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第72章（第2页）

“据说昨晚上简总和董事会以及集团各高层吃饭，简总拿出了这两人在职期间的几本烂账，最后就这样了。”

那人做了个抹脖子的动作，压低声音，“杀鸡儆猴。”

“那群人前阵子好像还琢磨着讨好简总呢，一眨眼就成了这步田地，这也太快了。”

“听说简总这么做，多少有点公报私仇的性质，当初简总放弃高考出国，背井离乡，这些人在后面起了推波助澜的作用。”

“怎么回事？”

“具体的不知道，我也是有次在卫生间里，听上面的领导聊过几句。”

……

奚漫视线落在电脑屏幕，注意力却全在那两人的谈话上。

一时间，她又想起简灼白昨晚上说他开心，又不开心。

怪不得他昨晚上喝那么多酒，醉得都断片了。

奚漫抿了下唇，把脑中乱七八糟的思绪抛开，继续看手边的资料。

新员工全部到位后，喻学名亲自召大家去会议室开了个会。

面对工作，他仍是那副严苛又一丝不苟的态度。

助理介绍完接下来的培训内容，轮到他发言。

他把手上的文件丢在一边，犀利的目光扫过所有人：“虽然要求这段时间大家争取早到，但我个人并不喜欢占用大家工作以外的私人时间，也不提倡加班，严苛的培训是为了你们工作时有更高的工作效率。”

“将来我为你们的项目绩效做评定，不会在乎你们熬了多少夜，只在乎你们有没有把项目做好。

如果在不熬夜加班的前提下，就能把活干好，更能突显一个人的能力。”

他看一眼腕表：“培训期间由刘助理带你们，到时候除了各项考核，还会分一些小项目给你们，做好了同样有奖金拿。

大家都好好干，争取最后都不会被淘汰。

万一你们最后全顶不住压力跑了，我没法给简总交代，还得拿着检讨书去总裁办自我反省。”

他说到最后，难得带了点幽默，办公室里的气氛缓和下来，有人低笑出声。

喻学名想起什么，又道：“培训到最后，会有一个综合能力考核，前两名将被分到k&h的收购项目上。

你们不是小白，都在圈里混过，应该知道这个项目的提成有多少吧？”

提到k&h，大家的心不免躁动起来。

这是一个很大的公司，简驰集团居然要收购k&h。

就连一直低着头的奚漫，都忍不住朝喻学名的方向看了一眼。

这种大项目，应该会是喻总监亲自出马，能拿奖金不说，还能跟他学到很多。

hr

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