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第30章 赢得了他人的同情和支持（第1页）

与此同时，站在一旁的何雨柱也听见了这些话。

他轻笑着摇摇头，虽对秦淮如没什么好感，但关于厂里的规章制度还是清楚的——除非犯下大错并通过大会表决，否则一般员工不会被随便开除。

想起之前李副主任的事，那才叫直接处理，根本没给任何人开口的机会。

看来这女人抓住了个不错的机会。

这时，刘海中端着饭盒出现在队伍里，这让何雨柱眼前一亮。

这家伙终于来了，还挺有胆量跑到这儿排队。

按理说，大家都该绕道隔壁去打饭才对。

毕竟昨天他还扬言说见到刘海中就要故意泼汤，难道今天这老东西没听到风声？

刘海中没想到今天会被任命为小组长，这全靠何雨柱的功劳。

之前提到易忠海、许大茂时，李主任表情平淡，但听到何雨柱归他领导后，立刻决定让刘海中当组长。

尽管刘海中知道自己在说谎，但李主任并未核实。

因此，他认为应该对何雨柱友善一些，并决定缓和两人关系。

于是，他对何雨柱的态度变得温和。

当何雨柱发现刘海中这种变化时感到疑惑。

他记得早上刘海中还对他很冷漠，现在却像换了个人似的。

不过，他还是简洁地回应了问题，并迅速打完饭递给刘海中。

然而，刘海中发现饭盒里的饭菜量少得可怜，瞬间脸色大变，愤怒地质问何雨柱为何克扣分量。

刘海中满心怨恨地瞪着何雨柱，愤愤不平地说：“你太不够意思了，为什么只给了我这么一点？”

他本以为凭借自己的职务之便，能得到更多的好处。

何雨柱却不紧不慢地回道：“不满意？那我再多加一些吧。”

说着，他又舀了一勺菜，用力一抖，大部分落入了自己的盆里，仅剩少许进了刘海中的饭盒。

完成这一系列操作后，何雨柱懒洋洋地瞥了刘海中一眼，说道：“现在这样可以了吧？别人是一勺，你却是两勺，我已经很照顾你了。”

刘海中被气得脸红脖子粗，心中暗骂何雨柱太过分。

这哪里是在帮忙，分明就是在故意作弄他。

早知道如此，当初就不该因为何雨柱的关系去担任纠察队队长了。

可谁让自己贪心呢，总想着能多吃点。

刘海中本想缓和与何雨柱的关系，却因自己的态度问题触怒了对方。

何雨柱不仅以少盛饭菜的方式表达了不满，还当众严厉斥责了他，周围的工友们也纷纷加入指责。

面对群体的压力和羞辱，刘海中内心愤怒至极。

何雨柱则神情冷峻，眼神凌厉，让人感到难以接近。

最终，刘海中意识到继续逗留已无意义，只得无奈离开。

何雨柱决心给刘海中一点教训，既然饭票已经付了，他便径直离开。

若继续留在那里，那些所谓的“同道”

也会对他不满，进而影响他的地位。

刘海中愤愤地端着饭盒离去。

身后排队的人对何雨柱说：“您都给了他两勺，他还不满意，真是贪心不足！”

刘海中听后怒火中烧。

他看着自己仅有的两份菜，再瞧见何雨柱满满的一大勺白菜粉丝，对比之下简直天壤之别。

这让他脸色铁青，却又无可奈何。

毕竟他是靠着何雨柱的势力才成为纠察队负责人的，一旦向李主任告状，暴露两人关系不佳的事实，他的职位肯定不保。

这个小组长职位，负责整个轧钢厂的纠察工作，他虽还未正式上任，却已清楚明天就能接手。

这种小事怎能与如此重要的职位相比？告状无异于因小失大。

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