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第48章 蜕变（第1页）

诊所依靠全体工作人员过硬的专业技术和优质服务赢得市场口碑，经由老顾客口口相传，且吸引了周边乡镇病患慕名而来。

相对股东会版版六十四，淳于姝丽个人更倾向内改外扩的激进策略，双方因公司流动资金管理及各股东利润分红等问题上存在诸多争议，且口腔医疗行业蕴藏巨大商机，公司发展初期已接受外界融资，虽然淳于姝丽的股权多半被稀释，作为董事会联合创始人，依然拥有一票否决权的绝对优势，力排众议，在保证公司未来发展方向不变的前提下，不满当前组织架构，并进行大刀阔斧的改革。

另一方面，渠繁煦因常年沉迷赌博而债台高筑，暗地里勾结公司高管并擅自挪移公账资金另作他用，行贿财务总监伪造假账瞒天过海，却意外被淳于姝丽发现蛛丝马迹，她曾在婚姻与法律之间徘徊许久，毅然决然搜集相关证据并呈报公司董事监督委员会，后者依法对渠繁煦等人开展立案调查，经过多方机构联合取证查处，由司法部门公审大会达成一致，最终结果认定渠繁煦等人涉嫌经济犯罪，或将面临量刑入狱。

不日，淳于姝丽得以控制董事会并获取唯一决策权，确保公司各部门正常运行，但其大义灭亲的做法饱受社会舆论。

尽管公司业绩蒸蒸日上，但员工的幸福指数急剧下滑，经人事部深入调查，发现大多数员工基础理财意识薄弱，日常消费漫无目的，暴露了公司基层管理制度的弊端。

因此，总裁办积极引进境外先进管理经验、技术和资金，纠正管理层不良作风，改善公司治理结构。

自淳于姝丽独揽大权之后，董事会推出一系列改革措施，以改革激发员工活力、充分释放政策红利、优化组织架构以提高部门工作效率，为企业持续健康稳定发展提供了强劲动能。

股东会对此褒贬不一，认为淳于姝丽的改革是一把双面刃，一方面加快推动公司步入正轨，另一方面也使许多懒散的员工丢了饭碗。

渠府。

“庆琏，你要想办法救救煦儿。”

老夫人舐犊情深，央求渠老先生往监狱打点差役。

渠庆琏生气地说：“那是繁煦罪有应得，莫再替他求情。

当初你就不应该宠溺他。”

“想必意绮医药集团对渠氏酒业控制权虎视眈眈，借姝丽之手，趁机栽赃陷害我家煦儿，没想到亲家竟是这般狼子野心的倡家，如此行径，果真卑鄙无耻！”

“商场如战场，弱肉强食，腥风血雨，谁也躲不过，谁也逃不了。”

“你心里就从来没忘记过那个女人，对吧？”

“秦铄玘，你不要无理取闹！”

“我哪里无理取闹了，嫁入渠家几十年，一直勤俭持家，相夫教子，而你呢，成天躲在酒窖里，浑身有酒味儿，孩子都不与你亲近。”

“若我每日游手好闲、不务正业，凭你一介女流之辈，能养活渠家上下几十口人？”

渠庆琏越说越激动，忽然胸口闷痛，整个人向后倾倒。

东风西路南街。

淳于姝丽此举无疑是成功的，给公司带来新气象，犹脱胎换骨，即便有部分老员工不满现状而另起炉灶，并未影响公司既有架构之运行。

内部改革给公司带来巨大的红利，以淳于姝丽为首的董事会绕过股东大会决议并擅自启动同城扩张计划，与意绮医药集团签署战略合作启示录，试图借助资本力量垄断本土医疗市场。

庹纮亲身经历这场史无前例且惨无人道的变革，侥幸躲过裁员浪潮，曾以第一人称小说体裁将它详细记录并公之于众，尽管作品无人问津。

经过几年打滚，使他从一个乳臭未干的毛头小伙，历练成了一个遇事沉着冷静、肯吃苦、敢担当，浑身充满了正能量的新时代有为青年，顺理成章坐上了公司人事部总监的位子，其薪酬跟着翻了几番，可以说是鲤鱼跃龙门，从此实现财务自由。

毕竟人事管理板块跟他所学的专业丝毫没有关联，也有人质疑他依附上了淳于姝丽这棵“摇钱树”

。

新城某私立医院甲等住院部。

渠庆琏因旧疾复发而昏迷不醒，秦铄玘担心其病情恶化，急忙呼叫救护车，第一时间将他送入重症加强护理病房进行紧急抢救。

因渠家大女儿渠晓凌早几年前已婚生子且定居海外，虽怀念故土，但由于长时间沟通不顺，与渠庆琏之间的关系已变得形同陌路。

在手术进行期间，秦铄玘曾试图与境外的渠晓凌取得联系，可能是两地时差的缘由，对方并未及时回应。

当时淳于姝丽正在公司主持股东上层临时会议，忽然收到了一条莫名其妙的讯息，马不停蹄地驱车往医院赶。

“婆婆，老爷咋了？”

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