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第19章 年9月26日（第1页）

每天早晨听到闹铃就想关掉继续睡觉，但又有一股力量控制着我似的，告诉我不能，于是最多10分钟后再响一次便强迫自己起床。

是的，就当作还在上班，再困也要起床。

经验也告诉我，每次早早起床，整整一天都精神满满，越是睡懒觉越是一天的精神空虚。

昨天上午下雨，下午天晴，但一整天都没有出门，就像与世隔绝般有种脱离社会感。

今天无论如何也要出去溜达一圈，把拆下来的纸盒顺手拿出去放在垃圾桶边，以便翻找垃圾桶的老人捡走，看看行人和车流，看看沿路摆满的路边摊，感受一下“人间疾苦”

。

太阳有点大，我没有任何防晒措施，想想自己脸上早被晒出的片片斑点，只是沿江匆匆走了一圈，没做任何停留就回家了。

想到原公司还欠我的“淘金计划”

的钱，离职前人力答应走退还的流程，差不多也应该走完了吧，决定还是问一下，不想一直被动的等下去。

没有丝毫犹豫的信息就发出去了，希望收到满意的回复，却又隐隐担心着最坏的结果。

“淘金”

是公司取的好听的名称而已，其实就是变相融资，让员工以购房的名义交钱给公司，并不是实际购买，只签一个内部的协议，公司给一定的收益。

当时是以部门为单位下达的任务指标，说是每季度返还收益，14个月后到期就把本金返还。

可是随着地产形势的越来越严峻，很快三年过去了，收益只收到一部分，本金和收益都还在纠缠不清中。

一直傻等着“公司统一通知办理退还”

的我，去年年底一个偶然机会得知，领导们的“淘金”

都已退完。

顿时我心寒了半截，对这些领导们的印象分也直逼0分甚至负数。

完成任务时逼着大家进行考核，退还时却偷偷摸摸只顾自己，也是因此事，我更感受到这边领导班子的人情冷漠，对此感到深深的失望。

可是转念一想，自己不想跟上领导的脚步，甚至都有些躲着领导的“重用”

，只想心无杂念的干好本分工作，又怪得了谁呢。

会有哪个领导可以照顾到每一个普通员工，又哪个公司能真的是全员平等对待？于是又多多少少有些释然，随后便根据同事指点联系相关领导，抓紧去办理退还本金的流程。

还好，流程比较顺利，很快就收到了本金，心里也宽慰了不少。

只是还有两万多的收益部分被营销的同事转了好几次，一会是签个文件，大概说明此收益部分不会再产生新的收益，一会又是转到其他区域去，后来又转成了什么“成就共享”

，很多名词不明白，但表明的就是，目前没钱可退，只能转来转去，承诺从去年，到今年的三月又到四月，又到遥遥无期。

对接的营销人员也换了四五个，离职前联系最后的对接人，希望能把离职人员的先退还，一句集团没钱了事，让人气愤又无奈。

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