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第87章 秦锐士（第1页）

他又摇了摇头，“箭阵的优势太大了，哪怕前期耗费巨大，也值得投资。”

“而且传承技能当中，好像有箭矢制造技术。”

“更何况把铜币全部放在仓库干嘛？留着吃灰吗？”

众人听到秦阳这么一说，神情微微一震。

对啊，这钱不给部队提升实力，留着干嘛，陪葬吗？

想到这，秦阳也给王岩发了条消息。

〔帮我重新拟定一份作战人员的契约，限制提到最高级，拥有优先培养待遇，设立军功体系〕

另一边，在校园指挥各个小队的王岩，在看到这信息后，神情微微一动。

这是终于要发展自己的部队了吗？

想到这，他心情激荡不已，连忙回道，“这些框架我早已准备好了，只是军功体系怎么说？”

“嗯？”

秦阳微微一愣。

好家伙，“龙袍”

都制造好了，就差我穿上是吧？

想到这，他嘴角一勾，然后又回道，“军功体系下的贡献，与常规贡献体系计算方式差不多。”

“但它不会作为兑换物资的优先权，而是会作为作战职位提升的优先权。”

过了一会儿。

“那之前的晋升体系？”

“晋升难度不变，但晋升后获得的职位，只有普通类型。”

“明白了。”

也就是说，一旦这策略能完成实施，那以后整个团队，都将会成为他手中的一把利剑。

一把只属于他，只听命于他的…利剑！

“等你回来，我给你看看初稿。”

“好。”

秦阳眼神幽幽，他深知建立一个完善的军功体系，对于团队的重要性。

这不仅能激励队员们积极作战，更能在团队内部营造出一种积极向上的竞争氛围。

摆烂与内卷。

他现在已经体会到普通人，与管理阶层的心态。

也明白了嬴政为什么会说出，“尔等未从站在朕所处的高度，又如何理解朕眼中的风景！”

他的目光扫过身边的队员，这些人虽然来自不同的背景，但现在都聚集在他的麾下。

强军之路，也该由此开始了！

王源在一旁静静地看着秦阳，他知道首领一旦做出决定，就会全力以赴去实现。

而他的心里，也不禁对未来的发展既充满期待，又有些担忧。

期待的是队伍能在秦阳的带领下变得更强大，担忧的是…中途如果遇到了官方大部队。

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