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第43章 郑义平的转变（第2页）

毕竟明面上刘积仁挤占了本属于他的机会，而且后台硬、资历老，年纪还比他轻，几乎是令人绝望的。

但郑义平上面也不是没有人，他走的是市建委副主任兼规划管理处处长叶政华的门子。

叶政华为他这事争取过几次，但孙昭贤的人选心意坚定，斡旋几次改变不了，只得作罢。

去年七月后，郑义平有一阵心理失落期，处处想着怎么跟刘积仁暗暗作对，让他出洋相，最好是摔个大马趴。

他和王荣坤两人在集团的根基最深，大部分中层干部都和他们有较深的渊源。

因此两人默契地配合起来，对刘积仁的决策部署阳奉阴违，联合在背地里钳制他。

去年十月，叶政华找他单独长谈了一次。

叶主任的一番谈话把他给点醒了，在现在这种状况下，与刘积仁对抗显然是不明智的。

叶政华说道：“你现在跟他对着干有什么好处？改变得了现状吗？阻止得了他提拔吗？退一步说，你让他出洋相阻止了他提拔，他留下来你能有什么好果子吃？义平，不能这么意气用事啊！”

郑义平低头不语。

叶政华继续说道：“你想想，刘积仁今年才三十五，正科都四年多了，而且孙主任把他推到市管后备干部，他会在房产集团长期呆下去吗？这个架势瞎子都看得出来，无非是来补一个基层主政经历，明摆着来镀金的，就是个过路神仙。

等他过两年提拔了、高升了，这山头还不是你的？为什么非要斗个鱼死网破呢？”

郑义平听着叶政华入情入理的分析，已是明白了其中的利害。

“他只是个过路神仙，你现在跟他针尖对麦芒地斗个你死我活，说不定过几年他还是你的领导，到时候你怎么自处？”

郑义平望着叶政华，心里钦佩不已，到底当领导的就是智慧高、见识远，自己那点小见识跟人家比差远了。

叶政华继续说道：“义平，于今之计，你不但不能掣肘他，反而要处处替他着想，处处帮他考虑周全，让他这两年尽快干出成绩，他呢也好早日高就，你呢也顺理成章继任，也结个好人缘。

不定什么时候什么事落人家手里呢？你想想是不是这么个理！”

郑义平早已佩服得五体投地，说道：“叶主任，您的话我听懂了。

原来是我想得窄了，总感到失望甚至绝望，内心不乏有破罐子破摔的想法。

因此才会处处与他做对，明里暗里与他争。

现在我明白了，其实争是不争，不争才是争！”

叶政华笑道：“义平，可以呀，最近境界又提升了么。

你说的很对，唯其不争，天下莫能与之争。

江总说过‘政治需要智慧，更需要耐心’啊！

其实你手里的这副好牌并没有变，只是胡牌的时间要推迟一轮而已。”

郑义平的转变，刘积仁很快就感受到了。

当然，班子成员都感受得到。

原来党委会研究重大事项，总是不容易统一思想，有的刘积仁力推的事情甚至因表决通不过而暂时搁浅。

原因么，很简单，党政两个主官的意见不统一，放到会上各说各的理，票决的时候刘积仁并不占优。

现在的党委会，大家非常和谐，很容易统一思想，尤其是刘积仁提议的议题，总是迅速通过。

这样一来，刘积仁反而不好意思意气用事，许多事总是事先私下单独跟郑义平商量沟通。

而郑义平呢，这时也就体现出他的水平来了，并不是简单地说行或是不行，而是利用自己丰富的基层管理经验以及对房产集团实际情况的熟悉和把握，尽心为他查漏补缺、分析利弊，设身处地从刘积仁的角度出发以使他的考虑更加周全。

刘积仁当然感受得到其中满满的诚意，也深藏心底，找机会投桃报李。

两人由此日渐交厚。

当郑义平成为刘积仁的政治盟友后，刘积仁在房产集团一把手的核心地位才真正显现出来。

这只是刘积仁完成的第一步，接下来他才能按照自己的思路改造干部队伍、改造房产集团这台庞大而陈旧的老机器。

当然，他还必须把实际权力牢牢地抓在自己的手里。

吴帆青实际已经担当起党委办主任的职责，她在党委办工作多年，上下口碑都非常不错。

在本月开展的“我为集团献一策”

活动中，为了使活动参与度和效果更好，她给每个科室部门、子公司、分公司主要负责人打了一遍电话，除了每位中层干部必须一人至少提交一策外，其他员工也要广泛动员起来，让大家都提出意见建议。

无论思考深浅，甚至不管是否合理，只要有建议的都可以先提交上来。

最后集团将在合理的意见建议中评选出优秀建议，予以逐步采纳，并给建议人适当奖励。

大家对这种党建活动并不欢迎，认为都是形式主义走过场的。

原来公司也搞过类似的活动，最后都不了了之。

中层干部们在位置上当然没办法，应付也好，敷衍也罢，总要交一篇东西搪塞一下。

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