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第57章 朱小龙的干部身份（第4页）

想到这里，三人都没有接话。

朱文白见三人不搭话，掏出香烟给每人发了一支。

他深吸一口烟，扭头看看刘长兴。

刘长兴也深吸了一口烟，表忠心道：“朱书记，这个事呢我们从来也没碰到过，有什么好办法没有？您指个方向，该怎么办我刘长兴绝无二话！”

朱文白等的就是他这句话。

于是略作沉吟，缓缓开口道：“我呢，是这样想的，当然你们也帮助查漏补缺地想一想。

因为市经委对厂里的干部管理是到中层正职这一级，也就是参照副科级管理的一级。

中层副职的干部管理权限在厂党委，不用经委审批的，副职名单也就年底向人事处报备一下。

你综合办这里能不能做一张文件？就是任命小龙为厂综合办副主任。

文件就做两份：一份放进小龙的人事档案里，一份就办调动手续时用。

厂里不另外存档。”

“嗯嗯，这个应该没问题。

空白红头文件都是现成的，公章也在我这里，我自己悄悄打印两份就好了。”

刘长兴说道。

听他这么说，朱文白皱着的眉头舒展开来，继续说道：“然后你这里开介绍信给市经委时就写明是综合办副主任，当然存根联就不要注明这个职务了。”

“我这里当然是没问题，不过市经委人事处的同志那边会不会提出疑问啊？虽然厂里的中层副职不是他们发文的，毕竟我们厂综合办的几个人头他们都是熟悉的。”

刘长兴提醒道。

“嗯，这倒是...”

朱文白一想确实觉得很不妥。

这是他深思熟虑的一套路径，陡然被打断，一时想不出什么好办法。

大家都沉默不语。

“嗨，干脆那就写生产技术科副科长好了！

人事处跟我们生技科从来不打交道，连我和他们也不熟悉，更不要说写个副科长了。

何况小龙以后是到建设系统，生产技术领域也完全不同了，不可能会穿帮的。”

何科长建议道。

“诶，这个主意倒好的！”

大家异口同声地说道。

“嗯，我看可以。”

朱文白也斟酌着说道：“另外，经委人事处那边我也会去做工作，只要他们不较真，这事也就过去了。”

“朱书记，您放心，小龙这个事，我肯定自己去办，他们处长、副处长这点面子还是卖的。

小龙那个任命文件落款就写在今年五六月份，然后八九月份办理调动手续后，这个事在经委系统就等于没发生过。

建委那边反正是从零开始，有什么搭界？不可能有什么问题！”

刘长兴脑子里把这事迅速推敲了一遍，笃定地说道。

“如果小龙原先是事业编制，这个事情还有瑕疵，因为档案工资里工勤人员和干部身份是不一样的，这个没法改。

妙就妙在现在是从企业转为事业身份，连工资体系都不一样，这样就毫无破绽了！”

财务科马科长也凑趣道。

大家哄然叫好。

“市经委这关过好了基本就算成了。

之后市经委再开介绍信给市人事局，市人事局再开介绍信给市建委。

总之厂里有干部职务的就开干部介绍信，这样小龙的身份就算转换过来了。”

朱文白眉头完全舒展开，脸上又堆满了笑意。

“来来来，预祝小龙这件事能顺利办好，咱们一起喝一杯！”

四人一起端杯，一饮而尽。

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