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第二十一章 人格歧视激情对骂（第1页）

招聘室内——

坐在中间的女人不屑的瞥了11号一眼：“我说的不对吗？”

“你……”

“好了！

你没有通过面试，可以走了。”

她将人的话打断后拿起手机自顾自玩了起来。

11号虽然生气，但还是忍住了脾气，气愤的离开了房间。

“12号进来面试，13号准备。”

屋内传来叫喊的声音。

轮到风灵了，此时她已经没有那么紧张了。

不是她自信了，而是看前面一位的面试过程让她知道，这个主面试官就不是个常人。

对待非常人就该用非常人的手段。

虽然她不想通过关系进到公司，但明显这个面试官就是个神金病。

她有背景可以对抗，但是之前面试的那些人，被刁难和羞辱也无可奈何。

她要好好会会这个“奇葩”

。

风灵收起思绪，推开招聘室的门，快速走进了房间。

招聘室中央摆放着三张桌子，最左边和最右边的面试官规矩的坐在位置上。

只有中间的女人随意的盘坐在椅子上，风灵这时才看到中间女人的长相：满脸横肉，眼神凶恶。

“各位面试官你们好！”

不管接下来会如何，刚开始她还是要礼貌打招呼的。

中间的女人听到声音，这才拿着她的简历以一种凝视的眼神打量着她。

“林灵是吧，你的bti是什么？”

语气中带着不耐烦。

“不好意思面试官，是否应该先让我自我介绍过后，再开始谈论其他的呢？”

女人听到她的话翻了个白眼：“我问你你回答就好了，是我面试你还是你面试我？”

行，先不跟她计较，风灵要看看她是怎么筛选人的。

“我的bti是fp。”

这是风灵编的，她之前对这个也有所了解，知道企业一般对这个人格类型比较抵触。

“fp？行了，你可以出去了了。”

女人嫌恶的说完头也不抬。

旁边两个面试官面露不爽，但都不敢多言。

“请问，fp类型的人冒犯到您了吗？”

“而且我头一次听说，面试时知道求职者的bti后，机会都不给就让人走的。”

风灵嘹亮的声音在招聘室响起。

“您这是在招人，还是在过家家呢？”

“你说什么？”

女人激动的站起身来开口骂道：“像你这种性格的不配进我们公司，fp就是最下等的人，懒惰不思进取成不了大事，你们就是社会废物！”

（在这里要向所有fp道歉，以上为情节所需，所说的都不是真的。

各位小蝴蝶，你们都很好。

）

听到这风灵忍不了了：“大姐，就你这样的没素质的人，还搞刻板印象。”

“bti只是为了方便企业在面试中快速的了解面试者的优势和劣势。”

“是作为辅助工具提升员工之间的沟通和合作能力，而不是用来筛选员工。”

“你刚才说什么fp都是废物，我看您才是社会的败类，公司的毒瘤，一锅粥里的老鼠屎。”

女人气的要上前打她，被旁边的两个人拉住了。

风灵站起身开始一阵输出。

“也不知道你为什么总是不用你脖子上顶着的那玩意儿思考，你说你活着除了衬托世界有多么美好之外你还能干什么?”

“幸好你伪装得好，不然我真的以为你就个狗呢。”

“虽然你身上喷了那种高档的香水味，但我还能隐约闻到一股子人渣味。”

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