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第112章 木子洋被调到保全队（第2页）

在信息部干不好，去品质部，品质部上蹿下跳，来实验室又开始不安分。

你想干什么？你觉得你大学生就了不起吗？再不安分，让你连实验室都待不了。”

木子洋被张晓红一顿骂后，灰溜溜地走开了。

他感到十分沮丧，只能放弃转岗的想法。

几天后，刘德政突然把木子洋叫到办公室。

他告诉木子洋：“小木，你在实验室也待了两年了，现在工厂人员优化，实验室不能有男同志，公司决定把你调到保全队去，你收拾一下东西去保全队吧。”

木子洋听到这个消息后有些惊愕，但他心想也觉得正常。

毕竟实验室正常都是女员工，他也是硬插到实验室的，干了两年也该走了。

木子洋不知道的实际情况是张晓红回到纱线事业部后，就把木子洋的情况告诉了事业部经理郭晖，郭晖很生气，马上让刘德政调离木子洋，到保全队去适应适应生活去。

纺纱工厂有两个保全队，分为一队和二队，分别有两个队长带队，上面还有一个保全大队长。

保全队都是一帮壮汉，活非常累，因为纺车检修必须按照计划每天轮流进行，碰上有些改纺的，还得频繁做实验，还分为大修和日常检修，非常繁杂，而且一天最少要检修两台车，有时候甚至四台车，所以干活都是小跑，不然会影响纺纱的正常计划产量。

木子洋分到了保全一队，队长是个急脾气，如果有人干活慢了，上去就是劈头盖脸一顿骂。

木子洋是学生出身，那经历过这种阵仗，一开始根本跟不上，小跑都跟不上，队长刚开始不好意思骂他，就指桑骂槐的说给别人听，木子洋很不是滋味。

慢慢的木子洋也能跟上了节奏，繁重的体力劳动让木子洋每顿饭必须强迫吃2-3个馒头，否则撑不到下班，体力跟不上，干活就跟不上，就得挨骂。

随着在车间繁重的劳动，木子洋试着鼻子老是痒痒，就频繁的抠鼻子，慢慢的越来越厉害，后来去医院一查，过敏性鼻炎，对花毛过敏，这不扯吗？棉纺厂那能逃得过棉絮和花毛呢？

木子洋每天过得实在是度日如年。

他又开始想走，又投了一次简历还是因为体检不过关没被录取，想走还走不了，也是很无奈。

就这样痛苦的又过了一年。

木子洋看到上次面试的单位又在招人，就碰运气的又投了简历，没想到，又让他去面试。

幸亏这次hR的人和用人部门都没认出他曾经面试过，这次面试的岗位是It软件岗，面试又是没有意外的通过了，下一步就是体检。

木子洋不抱希望的去指定医院体检，心想也就到此为止了，回厂继续照常打螺丝吧。

没几天，却接到一个电话。

“是木子洋吗？”

“是啊！”

“我是齐鲁润旭动力的hR，现在通知你被录用了，请问你的离职时间是多久？我需要跟用人部门反馈一下。”

“啊！

我体检都合格是吧？”

木子洋有点不相信自己的耳朵跟上问了一句。

“肯定合格呀不然我们怎么能通知你入职呢？”

“我离职需要一个月，正常流程是这样的。”

木子洋欣喜的回答道。

“能不能时间缩短点呢？用人部门现在正在做一个项目，急需用人。”

“我问问吧，不过估计提前走的可能性比较小，我们这边流程很严的。”

“好吧，能提前最好，不能提前就按照正常流程吧。”

“好的谢谢！

再见！”

木子洋挂断电话后还感觉自己在梦中一样，自己体检竟然合格了，真的有点不敢相信。

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