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第122章 木子洋到贝乐公司报到（第1页）

木子洋坐在办公桌前，看着手机屏幕上的时间，心里有些焦虑。

由于在原公司交接工作的延迟，他无法按照原定的时间在4月1日到贝乐公司报到。

他深吸了一口气，拨通了贝乐公司hR的电话。

电话接通后，传来hR甜美的声音：“您好，哪位？”

“您好，我是木子洋。

因为一些原因，我无法在4月1日按时报到，希望能延迟几天。”

木子洋直接说明了来意。

hR的语气有些意外：“哦，这样啊……我需要和领导请示一下。”

木子洋心里一紧，他知道hR经理Ken是一个非常认真和严格的人。

他有些担心会被拒绝：“麻烦您了，如果可以的话，希望能在4月7日之前报到。”

“好的，我会尽快和领导沟通并回复您。”

hR的语气礼貌而客气。

接下来的几天里，木子洋每天都等待着hR的回复。

他的心情起起伏伏，担心、焦虑和期待交织在一起。

终于在4月5日的时候，hR打来了电话：“您好，木先生。

经过和领导的沟通，领导同意了您的请求。

您可以延迟到4月7日报到。”

木子洋听到这个消息后感到非常高兴和感激：“太感谢了！

我会在4月7日准时到公司报到。”

木子洋挂断电话后，心里稍微放松了一些。

尽管之前的担忧没有完全消散，但至少得到了延期的机会。

他决定尽快与原公司做好工作交接，同时准备好迎接新工作的挑战。

这次经历让木子洋深刻体会到了工作中的人际关系和沟通的重要性。

他知道在未来的工作中，他需要更加注重与同事和领导的沟通，以便更好地解决问题并取得成功。

同时，他也对自己的职业发展充满了信心和期待。

4月7日，清晨的阳光透过窗户，照在木子洋的脸上。

他早早地起床，整理好仪容，带着一颗充满期待的心，踏进了贝乐公司的大门。

Amanda，贝乐财务部女经理，也是木子洋的直属上级。

她带着木子洋参观了公司的各个部门，介绍了公司的文化和团队。

木子洋认真地听着，心里对公司有了更深的了解。

最后他走到hR部门办入职手续。

当他们走到hR部门时，木子洋看到了hR经理Ken。

Ken是一位中年男子，看起来严肃而认真。

木子洋想起之前与Ken的邮件往来，心里不禁有些紧张。

木子洋站在hR办公室内，目视着hR经理Ken。

他心里有些紧张，毕竟Ken曾经因为他的邮件而发火。

看到Amanda把木子洋领了进来，Ken迎了上去，他的表情看起来有些严肃。

木子洋深吸了一口气，准备迎接接下来的对话。

“木子洋，你好。

欢迎来到贝乐公司。”

Ken的语气有些冷淡。

木子洋有些尴尬，他知道Ken还在记恨之前的事情。

他决定坦诚地道歉：“Ken经理，之前的事情是我疏忽了，给您添麻烦了。”

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