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第100章 留人才（第3页）

我将组织临海县内各机构的未婚年轻女性，与各位开展相亲活动。

"

林向前晓声询问："

书记，您觉得会有多少人愿意留在临海？"

祁同炜笑而不答："

尽人事，听天命。

"

他深信，这三项重要承诺足以震动这些高傲的学者。

在临海，不仅能够解决住房难题，还能得到经济资助、安全保障，全身心投入到学术研究中，同时享受特殊待遇。

最关键的是，还能协助解决婚姻大事！

情感需求是人之常情，尤其对于那些年过三十的单身学者来说尤为重要。

——

祁同炜走出会议室，和即将离开的学者们一一握手送别，脸上挂着温暖的笑容。

目送他们兴冲冲离去的背影，林向前低声问道："

书记，您觉得有多少人会选择留下？"

"

尽人事，听天命。

"

祁同炜没有正面回答。

但他确信，刚才提出的三大策略，肯定会在这些苛刻的学者心中激起巨大的波澜。

难道他们真的没有时间或精力去接触异性吗？

临海县提供的条件，相当于为他们解决了终身大事。

更重要的是，与本地姑娘组建家庭可以加深他们对临海的感情纽带。

祁同炜内心思忖。

如今临海县最欠缺的不再是资金，而是文化氛围。

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在他规划中，未来的临海不仅要成为水晶之城，更要借此契**造全省乃至全国知名的科研重镇。

作为一名具有未来记忆的人，祁同炜清楚高新技术的飞速发展。

凭借他早期的部署，只要能吸引顶尖人才留驻，并按照计划从县财政拨款支持科研工作，必将释放巨大潜能。

治理地方不能仅着眼于当下，还要着眼未来。

祁同炜豁然明白这一点。

前世，他缺乏领导经验，在初次接手临海时只顾眼前利益。

在秦远方委以重任之后，祁同炜的眼界与格局才得以拓宽。

“秦书记真是费尽心思……”

脑海中浮现出秦远方那令人敬畏的模样。

身为省领导的秦远方历经世事沧桑，自然清楚祁同炜的不足之处。

为了培养祁同炜，他不顾众人反对，将县委书记这一重要职位交给了祁同炜。

县委书记这个位置至关重要，直接影响到地方的根本利益。

京城，示范性园区。

鲁日中总感觉心绪不宁，右眼皮一直在跳。

“是不是太累啦？”

他疑惑地望向正在整理文件的秘书。

“临海那边的工程差不多要结束了，对吧？”

“是的，主任。”

秘书晓陆迅速站直身体，答道：“主任，算起来的话，这几天他们应该也就回来了。”

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