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第37章 合营改造（第2页）

这些跟何大清没啥关系，他领着食堂小灶班和招待所的同事，认认真真的做好工作，在吃住方面让工作组的同志们特别满意。

尤其是吃的方面，何大清既让同志们吃得好，又没有任何超过标准的地方。

比如早餐就是简单的馒头花卷粥，偶尔来顿油条油饼。

可何大清腌制的各种咸菜配上每天不重样的各色粥，却让工作组的同志叹为观止！

每天早晨起来，工作组的同志第一时间就是跑到食堂去看看今天喝什么粥？又有啥不一样的咸菜！

小米红枣粥、玉米大碴粥、地瓜粥、南瓜粥、皮蛋瘦肉粥、疙瘩汤、胡辣汤、糁（sa）汤……全国各地的特色每天不重样，酱黄瓜、腌萝卜、八宝菜、茄鲞、四川泡菜、朝鲜泡菜……

中午就是各种菜系的四菜一汤，晚餐除了炒菜会增加各种面点，包子饺子面条……

工作组组长是冶金部的周副部长，拉着何大清同志的手一直感叹，“何大清同志啊！

真是太感谢你了！

你的工作对工作组的帮助太大了，同志们在你的精心照顾下，战斗力直接上了一个台阶……

何大清的工作让梁书记和杨厂长也非常满意，他的工作在工作组的上级领导那里得到了好评，就等于是给轧钢厂争了光，也给厂领导们争了面子！

这是什么？这就是成是工作成绩！

祥子和小林子跟着师父何大清大半年了，何大清对他们俩教的也算尽心尽力，这俩徒弟的厨艺每天都在进步。

小灶练手的机会多，碰到不太重要的招待，何大清就尽量让他们大胆上手，虽说还不能挑大梁，可一般的菜他俩也大体可以对付下来。

像这次工作组的日常炒菜，大部分就是他俩做的。

何大清平常也观察着他的这两个徒弟，祥子是一个院里住的，脾气秉性相对比较了解。

这半年多的时间以来没让何大清失望，踏实肯干，为人机灵，关键话还不多，是个好苗子值得栽培。

林子比祥子跳脱一些，所以学东西不如祥子扎实，但待人接物比祥子场面，脑子活泛这点比祥子强不少。

总体来说这两个徒弟他都挺满意，希望尽快把他们培养出来，能替自己分担一些。

为了自己以后能更轻松，何大清又从学徒工里面挑了六七个看着不错的小伙子，先让他们跟着祥子、林子学习。

自己空闲的时候就指点一下他们，当然这些人暂时不能算是他的徒弟，过一段时间看看脾气秉性，真有合适的再说。

轧钢厂不是所有人都能像何大清这样稳坐钓鱼台，比如总务科长兼食堂主任老吕，这一段日子就像是热锅上的蚂蚁，坐立不安！

轧钢厂合营改造，对他们这些原来股东的关系户影响最大。

娄半城他们家大业大，就算合营改造后丢了厂子，他们依然还是有钱人。

可像老吕他们这样的，合营改造之后肯定不可能继续留在现在的岗位了，能保住轧钢厂的工作就已经是烧高香了。

老吕早就投靠了李胜利，私下里也不知给李胜利送了多少好处，可眼看着工作组都进了工厂，他这心里就没底了。

央求何大清给做顿好菜，单独请李胜利吃饭打听一下消息。

送上门来的肥羊能不宰吗？何大清方寸物里还有不少值钱的海珍，正愁着怎么换成钱，这不机会就来了？何大清建议老吕请客就大方点，扣扣索索的成不了事儿！

干脆请李胜利吃顿谭家菜，李胜利肯定高兴。

没招啊，为了自己的位子，老吕咬着牙掏了3oo块钱给何大清，请李胜利吃这顿奢侈的谭家菜！

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