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第五十一章 逐渐扩大的论文影响（第1页）

周晨的一席话让在场的所有人都沉默了，人心防不胜防，只要有野心，那么什么幺蛾子都会发生。

如果是在地球舰队里，那么周晨可以给所有人制定一套标准，采用智能化的控制，力求做到稳定不乱，但是放在地球上，那种硬件改造的花费实在太大了，对于产能本就精打细算的舰队而言，不啻于无端的浪费！

与其混乱的度过几十年，不如按照现有的秩序发展下去，周晨所能做的，无非是悄然改变着这一切。

周晨没有再多说，能理解的人已经理解，而不能理解的，周晨也不能强迫他们改变他们的思想。

不过经过这一事，有一点是肯定的，那就是在场的所有人都更加清楚的意识到自己身上的责任，也对未来的方向有了更加清醒的认识。

接下来，周晨陆续给新来的科学家划分了研究组，并且为他们设定了相应的权限级别！

有了这些新人的加入，地球舰队科学院的总人数达到了三百三十九人。

十三个科学门类，二百六十七个研究组，每个研究组都有了配额，可以展开相关的学习研究了。

除了用现实吓唬他们外，周晨还对他们进行了一番勉励，毕竟不能让人总是沉浸在痛苦和绝望当中，这对工作的效率有极大影响。

严格来说地球舰队的未来还是充满光明的，保持积极乐观有利于更好的发展。

舰队上的事情并不是很多，在安顿好这批新来的科学家之后，周晨又立马着手开始第二批人员的选拔，这一次除了科学家外，周晨还准备招纳一些在经济、政治、人文方面独有建树的人。

这些人将用于地球上的势力组建，对地球舰队渗透各国有着十分重要的意义。

初定安排，第二批招纳的人当中，各领域的科学家仍旧是三百人左右，只不过相对于第一批的精益求精，第二批科学家的要求有了适当降低。

周晨不要求人人都是龙凤，有梯队差异，才有更好的合作，关键是这些人必须靠得住！

除了科学家外，经济、政治、人文方面的人才也准备招纳三百人，将这些人布局到地球上，关键时候可以发挥作用。

名单很快就罗列完成，这次周晨采取广撒网的策略。

不同于科学家隶属于的科学院，这些经济、政治、人文方面的人才，将隶属于社会院，这社会院将是未来地球舰队民事委员会的前身，专门负责未来移民工作的有序进行，所以这次选拔的侧重点除了每个人的能力外，真正核心的是他们的价值取向与思想素质。

一颗老鼠屎可能坏了一锅粥，周晨宁愿选上来的人能力不足，也不愿意看到欺压百姓、以权谋私的情况出现。

这些人被选上来之后，周晨会把他们编入社会院，然后再将他们派往地球，用最少十年二十年的时间观察他们，一方面考察他们的能力，便于以后安排合适的岗位，另一方面则是优胜劣汰，从准则上淘汰一批人。

一个廉洁高效的行政机构，是舰队伊始不能或缺的，大乱之后的大治，除了借助智能化控制进行有效管理外，人文关怀亦不能缺失。

完成这方面的工作后，周晨又查询下派往柯伊伯带的九个编队的消息。

在得知编队已经抵达预定位置，并已展开分基地的建设后，周晨点点头，然后返回了地球。

……

……

此时距离霍金接受BBC的采访已经过去了一个星期，外界普遍关注着论文事件的后续进展。

还是BBC，还是那个记者，霍金又一次接受了采访。

但是在这次采访中，霍金毫不掩饰自己的赞赏与激动之情。

“我想如果两百年前的拉普拉斯和米歇尔得知黑洞理论在今天能够得到这么蓬勃的发展，他们一定会十分激动的！

当然，此时我也非常激动，因为这是一篇伟大的论文，它不仅证明了‘宇宙监督假设’合理存在的理论基础，同时也将我的黑洞辐射理论推广到了所有形态的黑洞！”

“所以，我也是这次论文事件的赢家！

我要感谢那位来自中国的周，他为黑洞理论研究做出了非常杰出的贡献！”

霍金的这次采访再一次将周晨的论文推上了风头浪尖，科技工作者们好奇这篇论文究竟达到了怎样的学术高度，以致于让霍金给出了如此高的评价！

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