钢铁小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第60章（第1页）

更难缠的是，他还是个左撇子。

这就导致他在扣球的时候，球体旋转的方式会跟大部份的右撇子球员不同，如果想要顺利接下他的球，对手必须要在赛场上飞快做出调整应对。

白鸟泽作为强校，却不讲究团队合作，他们的策略就是将所有球都交给王牌，靠着牛岛若利的强力扣球得分。

而无论及川彻怎么组织己方的拦网，变换防守队形，都没有办法有效地挡住牛岛若利强势的攻击。

国中三年级时，及川彻曾经获得过宫城县最佳二传手的殊荣，刚走下颁奖台，他就在后台看到白鸟泽的鹫匠教练。

这已经不是鹫匠教练第一次，带着游说的目的过来找他了。

鹫匠教练组建球队的理念，便是坚持“力量至上”

主义，他广为吸纳那些身材高大、球技精湛的球员，试图成立一支具有超级攻击型的队伍。

尽管及川彻每次见到牛岛若利，都眼睛不是眼睛，鼻子不是鼻子的，但面对鹫匠教练的时候，他好歹还维持着身为晚辈的基本礼貌。

“鹫匠教练，我想我应该已经说得很清楚了，我不会加入白鸟泽，就算你再问我一百次，我的回答也不会改变。”

及川彻语气坚定，没有给对方任何转圜的余地，也没给自己留下退路。

鹫匠锻治过去也是活跃在排球场上的选手，但是受限于身高，他最终不得已放弃了这条路，转而成为教练。

因为自己曾经在这方面吃过苦，他将天赋看得比什么都重要。

及川彻的确算得上是一位优秀的二传手，但他并不是无可替代的。

如果他能够跨出这个小小的宫城县，会发现外面有许多跟他处在同一水平线上，甚至比他更有天赋的选手。

然而，拒绝加入白鸟泽的及川彻，连进军全国的门票都拿不到。

站在鹫匠锻治的角度看起来，及川彻如今的选择，无异于自毁前程。

“你果然就跟牛岛说的一样。”

鹫匠锻治感叹道：“年轻人有骨气当然是件好事，但是意气用事只会害了你。

你明明可以有更好的出路，却要为了无谓的尊严，放弃摆在眼前的捷径，你将来肯定会后悔的。”

回忆到这里戛然而止，浅田织夏并没有自以为是地给予这段故事任何评价。

她一直坚信着一个道理，每个人有每个人所选择的生活方式，谁都没有资格对其他人的人生指手画脚。

假如及川彻需要宣泄的出口，那她很乐意扮演一个耐心的聆听者，为他排解那些积压在内心深处的负面情绪。

出乎浅田织夏意料的是，及川彻在这时突然转过头来，半是认真，半是玩笑地问道：“小同学，你觉得我当时的选择做错了吗？”

他轻飘飘地抛出一个问题，浅田织夏却觉得如临大敌。

每当面对及川彻的时候，她脑筋转动的速度总是会不自觉地变慢。

可即便如此，浅田织夏也知道及川彻正在试着对她敞开心扉。

浅田织夏绞尽脑汁地思考，怎么样的回答才能够符合他的预期。

短短几十秒内，她设想过无数个答案，可最终还是觉得哪个都不够完美。

在及川彻含着笑意的注视下，浅田织夏最终还是败下阵来。

她不知道及川彻到底想从她口中听到什么样的回答，但她却迫切地想说点什么，于是浅田织夏决定顺从自己的心意一回。

“虽然这样说可能有些大言不惭，但如果你当时选择去就读白鸟泽，并且听从鹫匠教练的指示，机械性地将所有球都传给牛岛，大概没有办法像在青叶城西一样，汲取到足够成长的养分……”

很多话题一旦开了头，就会变得顺其自然起来。

浅田织夏说到后面，甚至有种滔滔不绝的架势：“正是因为青叶城西各个球员的基础能力不及白鸟泽，所以从零开始组建起这只球队，让它拥有能够对抗白鸟泽的实力，才是身为一个二传手应该去完成的课题……”

浅田织夏原本说得正起劲，突然发现及川彻不知道什么时候，已经停下了脚步，用一种复杂的眼神看向她。

那眼神中有探究，有好奇，就好像从来没有认识过她一样。

浅田织夏见状，不禁感到有些慌乱：“怎么这样看我？我说错什么了吗？”

“没有。”

及川彻摇摇头，很轻地笑了一下：“我只是觉得……你好像还挺了解我的。”

这天的谈话是个崭新的开端，浅田织夏能感受到，及川彻对她的态度有了微妙的变化。

他会语气自然地提起他在排球生涯上遇到的困难和挫折，也会和她分享一些生活上的琐事，比如他的幼驯染岩泉一，又比如他在排球部新认识的朋友，花卷和松川。

浅田织夏渐渐发现，及川彻其实并没有想像中那么完美。

但这些大大小小的瑕疵，却组合成了一个更加生动的及川彻，令她愈发深陷。

某次放学回家的路上，及川彻双手枕在脑后，状似不经意地开口道：“今天午休的时候，隔壁班的千惠跟我告白了。”

听到这句开场白，浅田织夏心中猛地咯噔一下，她想装作自己不在意，但却还是轻易被他左右了情绪。

浅田织夏尽量让自己的声音，听起来显得平稳：“那你是怎么回答的？”

及川彻倒是没有刻意卖关子，而是直截了当地道：“我告诉她，我暂时没有交女朋友的打算。”

这个理由听上去实在很像是那种不走心的托词。

浅田织夏心里这般想着，嘴上却问道：“难道是因为受到桐谷学姐的事情影响吗？”

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。