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质问（第4页）

“还有呢？”

“因为您觉得我不真诚。”

程砚礼没有否认。

他说她像面试，并非在挑剔她说话方式的毛病，是因为他从一开始就不相信她。

她越想把自己收拾得像样，他越觉得她在装。

她越努力显得冷静，他越觉得她用力过度。

可岑年不明白，她除了这样，还能怎么样。

“程总。

我不是生下来就会把话说得周全的人。

我只知道，在这种地方，如果我表现得不好，别人只会更快把我划掉。

您觉得我像标准答案，是因为我没有别的东西可以拿出来。

我没有漂亮的实习履历，没有海外背景，也没有人脉资源。

我只能把自己整理得好一点，把能做的事情做好一点。

但如果您是因为这些觉得我不适合，我没办法反驳。

毕竟您是负责人，有自己的判断。”

听来很不服气，可这就是规则。

程砚礼从来不吃这一套，她不服，他也不会因为她几句话就改变判断。

他闲闲地反问：“所以呢？”

她也不吃压力，抿抿唇：“所以今天这番话，您就当作没听过吧。

对不起，打扰了。”

说完，岑年转身就走。

到底年轻，承受能力不够。

岑年莫名眼球酸涩，不想让任何人看见，回到工位后立刻坐下，打开电脑，假装自己只是和平时一样开始工作。

上午十点多，江持经过她工位，敲了敲桌面。

岑年抬头：“江总。”

江持把一份资料放到她桌上：“今晚七点，二号会议室，有个消费行业跨境收购案内部会，你过来做纪要。”

岑年怔住。

江持又说：“目标公司公开资料、同业交易案例、可比公司，下午六点前先拉一版给我。

东西不用漂亮，来源标清楚，别犯低级错误。”

岑年慢了半拍才应：“好。”

江持补了一句：“Grant的意思。”

说完他就走了。

岑年坐在原位，半天没有动。

她看桌上那份资料，心口还在跳。

她不知道程砚礼为什么突然松口，但她从不自寻烦恼。

目的已经达到，就够了。

……

之后几天，岑年不再只做那些零散的活。

江持把她分进了那个消费行业的跨境收购案里，又给她安排了一个带教的VP，叫向晚。

向晚性子比组里其他人活泼些，说话做事都很利落，她把岑年带进项目后，先让她从最基础的公开资料整理、会议纪要、可比公司数据和同业交易案例做起。

活依旧细碎，也依旧耗时间，但岑年的情绪明显好了不少。

至少她知道自己在为什么忙，也知道这些东西最后会被放进项目文件里，而不是像以前那样，做完就不知道去了哪里，跟无头苍蝇一样。

那天上午，她刚从茶水间出来，就被程砚礼的特助林简叫住。

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