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第三十一章 我要当官（第2页）

关键是如果明天让命题作文的话，师兄弟们实在是想不出来有什么好段子。

传统相声作品里，能够借鉴的也少之又少。

师兄弟们犯难，节目组却是一副无所谓的态度，第2天照常录制。

头一天的晚上，师兄弟们就两个三个的聚在一起，商量着明天应该怎么办？

游戏的规则肯定是各自为战。

他们参加了这么多期的综艺录制，中间也跟人组过队，也跟着一块配合完成过任务。

但是到最后。

基本上都是统计个人成绩。

最后的胜利者只能有一个。

这游戏规则，听起来多少有一点残酷。

但实际上，这就是相声行业的现实。

别说他们跟其他团队的相声演员了，就算是他们这帮亲师兄弟，甚至一个队里的小伙伴儿。

内部也是有竞争的，而且竞争非常的激烈。

机会总共就那么多，顶级的资源就更少了。

现在师父选拔的标准，总体来说还是比较公平的。

尽管郭老师也有私心，但凡是被他提拔起来的，基本都是自己知道努力，在小园子里已经有模有样的小角。

比如说第一个被提拔的小岳。

当时团队缺人，急需要演员顶上没有错。

但当时后台的演员也很多，郭老师为什么会选择小岳师哥？

说到底，郭老师一方面看重了他的忠心，另一方面也是因为当时的小岳师哥，在小剧场里已经有模有样了。

只有这样，郭老师推一把才能推出来。

如果你本人在舞台上就是一摊烂泥。

即便是郭老师用脚踹，也不可能把你踹成角。

相声这一行，竞争就是如此的残酷。

之后被郭老师捧起来的演员，要说关系亲近，云雷肯定是头一份儿。

但郭老师一开始也没有力捧云雷师哥。

一直到云雷在后台说了几年相声，在小剧场里开始有人气。

郭老师才推了他一把，云雷才一炮而红。

其他那些比较红的演员，不管是小孟师哥还是小白师哥。

他们之所以能够得到机会，很大程度上也是因为他们在小剧场里已经很火了。

需要更进一步。

到目前为止，在小剧场里火爆的演员，或多或少的都得到了一些机会。

就拿九熙跟周浩来说。

他们现在不也跟着一块儿录制团综了吗？

就连老秦，都属于这样的情况。

在参加节目之前，尽管老秦身上有这样那样的不足，但他在台上也是非常受追捧的。

网上粉丝过百万。

他们这些师兄弟里，论跟郭老师关系的亲近程度。

其实还有好几位，要比他们更亲。

但因为那些师兄弟本身的火候还不够，郭老师也就没有把他们从小剧场里放出来。

依然把他们留在小剧场里，继续接受磨练。

这个过程痛苦吗？

小剧场里一待就是几年甚至十几年，最后能不能成角还不知道。

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