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第113章（第2页）

“我觉得段子莹可能会离职，说不定余一也是”

，梁夜安开门见山，之前和乔娜的冷战那都是小打小闹，她知道乔娜没真生她的气，何况现在情况也真的很急。

段子莹算是老员工了，手上的客户关系深厚，要招人来接，还需要一定的过渡期。

乔娜指了指椅子，让她坐下后说道：“你跟hr打个招呼，人先物色起来吧。”

梁夜安的眉还是紧锁。

“怎么了？”

“我担心……她可能急着走人”

，梁夜安真正担心的是段子莹给她的时间不会太多，毕竟发生了这种事情，在公司多待一天估计都是煎熬。

“这是他们的工作职责，哪有拍拍屁股就走人的？除非公司开除他们”

，乔娜就担心她这性子软，“你不会是想短时间内自己扛着这么多客户吧？”

“那没有，我也忙不过来”

，梁夜安抿了抿嘴唇，有点小心翼翼地征求道，“如果段子莹实在是……能不能给她申请在家办公一段时间？毕竟我猜发生了这种事，她来公司的可能性就太小了。”

乔娜眨了眨眼睛。

“你啊……”

，乔娜考虑了一会儿可行性，叹了口气，拿手指了指她，“这个事儿我也得跟许总申请下，毕竟没这个情况过。”

“当然，我谈的时候一定尽量按照正常流程来走，但是这个……作为不得已的后备方案”

，梁夜安看乔娜松口，顿时松了一口气，不然她还真的感觉很棘手，一方面是工作了那么久的同事，一方面又是公司的业绩，哪个她都得顾着。

这个时间段，人都不太好招，尤其是有经验的。

都十月份了，年终奖都能看到影子了，谁还走，没人走就没人会来应聘。

梁夜安跟hr打了招呼，揉着太阳穴回到工位继续工作。

晚上回到家，已经是九点多了。

下班后，她分别约见了段子莹和余一。

果不其然，两个人都提了辞职的想法。

梁夜安也跟段子莹说了自己的难处，先允许她继续请两天假，再慎重考虑下这个事情。

焦头烂额的过了几天，梁夜安嘴上都长泡了，hr面试推过来的人，不说有无经验，光是个人能力和品性方面，都没她能瞧得上的。

好在，乔娜说，许子衿同意了梁夜安的方案，允许段子莹在家办公一段时间。

而余一那边，梁夜安则是打感情牌，跟他直说了两个人同时离职是不可能的，如果硬要违规离职，那只能是以开除的形式，允许在家办公也只能是一个人，让余一自己看着办。

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