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第127章（第1页）

从杨阳问问题上就能看出来。

三个人里，曲文琪进公司最晚，但是工作能力是最突出的。

可杨阳问问题，更愿意去请教徐雯。

并不是曲文琪藏私，不愿意教。

梁夜安经过观察发现，可能是由于曲文琪年纪不大，入职时间也最晚，在教别人这件事上，总是怕说多了有托大的嫌疑。

所以总是点到为止。

但是徐雯则相反，她巴不得别人来请教她，你问她1，她能给你说个234，带新人，最合适不过。

安顿好新人的位置后，梁夜安还额外发现，徐雯不仅能教他们俩，还连带着连公司规章制度以及生活指南都倾囊相授了，包括食堂几点以前去吃人比较少，那几家口味好……别看都是小事，工作环境，说穿了就是三点，钱够不够，工作压力大不大，同事好不好相处。

徐雯的积极让梁夜安忍不住夸了两句。

可以说，徐雯这种变废为宝的转变，让梁夜安在用人上打开了新思路，并且再次验证了当初乔娜和许子衿让她留着徐雯的正确性。

在管理这条路上，她要学的还很多。

快下班的时候，徐雯趴在显示屏上贼兮兮地探过身子：“夜安，你要加班吗？”

梁夜安头也没抬：“嗯。”

“那你事情多吗？”

梁夜安一脸莫名地看着她。

“嘿嘿”

，徐雯赧颜一笑，“能不能耽误你一会儿？”

。

“干嘛？”

梁夜安笑着说道，“感觉不安好心”

。

徐雯凑过来说道：“能不能再教我下你上次说的那个vlookup的函数？”

梁夜安忍不住调侃：“以前跟你们说这个，你们宁愿复制粘贴，一个个去找。”

徐雯嘿嘿一笑，讨好道：“这不以前不太用得到嘛，报表直接账户里导出就行了，就没几个客户的数据需要特殊处理的”

。

徐雯说的是实情，倒还真不是她们偷懒，只是实在用不到，这些函数公式就忘得快。

以前很多客户都是中小型，日报所需要的数据，直接系统里导出即可，压根就不用做其他处理，大不了格式刷一下，外表美观下。

但是随着许子衿整顿销售，客户的质量逐渐提升，这些客户不再局限于盲目的投放广告，而是都设置了转化跟踪代码，都有效果数据反馈，而这些客户，又不像是梁夜安和曲文琪手头的那几家大头，直接给他们开放了看效果转化数据的平台，而是把转化数据部分先导出传给运营，需要运营把两边的数据汇总整理后再给客户。

这时候不会一些函数，处理数据就需要花费大量的时间。

下半年随着客户体量的增加，本身就越来越忙，加上梁夜安这边段子莹的事情，有一些客户紧急分摊给了她们几个，就是忙上加忙，光是处理手头客户的日报，就要半天，压根别提做其他的账户调整了。

杨阳也一脸苦哈哈地附和：“以前是我们目光短浅，夜安姐，你就再教我们下吧。”

梁夜安对他们能自觉想学excel其实很欣慰，让她教几遍都没问题。

她不着痕迹地看了眼总监办公室的，见里面一直开会还没结束的趋势，就答应了徐雯她们。

她给许子衿发了条微信：“子衿姐，部门里让我教她们点东西，我看你那边好像也走不开，要不明晚再一起吃饭吧？”

既然她们有了想学的念头，梁夜安其实更想教她们一个更一劳永逸的法子——除了教他们函数，还想教他们做宏。

一份表格，最省事的做法就是，只需要导入原始数据，表格会自动生成做表人所要达到的效果。

而且现在的excel功能很强大，已经不需要去学习晦涩难懂的宏，较高版本的excel自己就具备了这个功能，使用起来更为简单方便。

不过，这个对于徐雯他们来说估计还是有点难度。

曲文琪跟着梁夜安，接触到的客户都需要处理大量的数据，已经是比较早的学习使用这些功能，但是到目前为止，依然是沿用梁夜安给她做好的现成的表格模板，还没法自己去做一份。

梁夜安也知道一口吃不成一个胖子，既然部门的人有心学，她就想把这个事情给做做好，每天不行的话，每周抽几天，给他们统一培训下，简单的部分还可以让曲文琪去培训，一来鞭策徐雯他们，二来也是锻炼曲文琪。

她对于部门里的人员定位很清晰，徐雯就算转变再好，在工作能力上也赶不上曲文琪的，重点项目还是得曲文琪去抗，以前有段子莹帮衬她，现在部门里，除了自己，还得尽快出一个能抗大项目的员工才好。

许子衿还没回消息，梁夜安就把他们几个叫到电脑前，今天的时间有点赶，她想着先讲两个常用的函数。

曲文琪已经会了，剩下的人直接围在梁夜安工位上看她讲解使用。

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