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第二十三章 应聘上岗（第1页）

如果从资历来说，老王绝对算得上是一个游戏老鸟，但如果从技术来说，那他和个新人也没多大区别。

不过，老王为人虽然厚道，技术虽然很水，但在其他方面，却是个极为精明的人。

做事情的精明，混合着为人的厚道，形成了老王一种独特的魅力。

当秦瀚宇来到新人出生点的时候，老王已经回绝了第三十七个“高手”

。

在他看来，这些玩家的技术不行，人品更不行。

虽然是用信用点雇佣人，谈人品看似有些苛刻。

但老王却认为，人品必须是第一位考虑。

在他看来，信用点雇人，和公司招聘员工又没什么两样。

宁可多付出一些信用点，也要确保对方人品在标准以上。

要不然，他还真不放心自己的安全了。

笑看着第三十八位高手黯然离开后，秦瀚宇走了上去。

“朋友你雇人？”

秦瀚宇望着老王那张浓眉大眼的国字脸，忍不住又笑了起来。

老王讶异的看着秦瀚宇，对于对方所表现出来的熟络，倒是有些好感：“恩，是，待遇从优，只要你愿意签订这份契约，并且向我展现下你的实力就行了。”

说着，老王将一份契约传给了秦瀚宇。

在永恒之中，是存在着契约系统的，契约必须出自自愿，并受到系统认可。

一旦订立，那么契约双方就必须遵守这份契约，违反者将受到系统的惩罚！

契约的级别越高，惩罚就越严厉，最严重恶劣的情况，系统甚至将采取封号惩罚，并且禁止该玩家再次进入永恒。

也就是说，你以后再也玩不了永恒这款游戏了。

秦瀚宇翻了翻老王递送过来的契约。

其中大致上有六条

第一条是b方，也就是被雇佣方必须尽力保护a方，也就是雇佣方。

第二条是b方所获得的财物，装备，图纸，材料等等，a方可以与b方协商购买。

a方至少拥有20%的购买权。

第三条是b方每天最少必须履行2个小时的保护义务，该时间不得累计。

第四条是只要b方在线，a方随时可以请教问题，当然b方如果有要紧事情，可以暂时不回应。

第五条，a方每天有一次召唤b方帮忙的机会，每次最少以一个小时计价，补偿b方。

第六条，b方不得以任何手段，恶意损坏a方利益，否则将视同破坏契约。

如b方同意并签署该契约，a方愿意为此每天支付给b方1000点信用点。

另注，a方还有各种奖励措施，随机发放！

理论上来说，这份契约还是相当不错的。

每天只需要付出2个小时，就可以收入1000点信用点。

即使是在初期，对于一般的职业玩家来说，都是很有赚头的买卖，再过几天之后，永恒金币价格开始大幅度下降，那这契约就更划算了。

不过，这份契约最严厉的地方，便是那第六条，以及契约的a级级别了。

a级契约一旦破坏，那惩罚可是极为严厉的，虽然不如封号可怕，但也是所有人初期都无法承受的后果。

也难怪前面那么多“高手”

和老王谈不拢了，显然都是反对契约中的这一条了。

秦瀚宇看完之后，什么话都没说，直接就将契约签了之后，递回给老王。

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