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第6章（第1页）

这次他飞速计划，把所有紧急的事情排到一天，浇花相亲修理草坪则是排在最后。

老管家接过来扫了眼，毫不犹豫打了八十分。

有用！

但怎么才80。

招渔浑然忘了自己刚才只得25，捧着纸思索，难道把工作排到一天还不够紧凑？又或者是……视线落在最后一行的浇花上。

【回档成功】这次没到两分钟，他就排好了所有的事件，把表格交上去的时候老管家愣了下：“你确定写完了？”

“是的，”

招渔细心给他解释，“老板可以在早上吃饭的时候进行重要文件签署，吃完早饭换衣服的时候可以听助理汇报股票走势，上午连续开完三个会议后去相亲吃饭，下午和a公司老板见面交谈，但为了节省时间，同时提高效率，建议可以将相同投资方向的老总都叫来，一起聊，晚上批阅公司文件，同时和员工谈心，获取公司改进建议。”

管家复杂看他：“那浇花，修理草坪呢？”

招渔挂起标准微笑：“这些小事都是管家带着其余人去做的，不用麻烦老板，当然，如果老板有需求，还需另外处理。”

老管家垂头看了会，沉默地在上面写了100：“我还以为少爷那样的工作狂已经很罕见了，没想到这还有一个。”

招渔压住飞起的嘴角：“将老板的需求放在第一位。”

老管家：“好，准备第三场考核吧。”

第三场考核是随机应变，通过前两场考核，已经淘汰了大批人，最后只剩下包括招渔在内的四个人。

这四个人要抽号进入考场进行答题，最后谁的分数高就能留下。

通过抽签，他排在第三位。

前两个面试者出来脸色都不太好，其中一个坐下疯狂喝水，额头上全是汗。

另一个坐下眼神发直，整个人都呆在座位上。

“招渔，到你了。”

招渔存档后推开大门，房间里只有几张桌子，老管家坐在最中间，旁边抱着手臂坐着保镖。

在他们对面放着一张可怜巴巴的小椅子。

光是看这阵仗就够挑战人的心理了。

招渔鞠躬坐下，看老管家翻阅自己的简历：“实习漫画编辑？和管家差得有点多啊。”

招渔：“确实有些不同，但我在漫画行业所积累的经验也能用在管理方面，例如协调，观察等，这些都能让我快速适应管家职位。”

老管家点了点头，突然转移话题：“如果你某天发现老板半夜不睡觉和智能电器聊天，你会怎么办？”

招渔愣了下，迅速反应这是开始随机应变的考核：“我，我会假装没看见，然后守在旁边防止别人看见，为老板塑造安全舒适的聊天环境。”

“第二个问题，如果老板的客人来家里吃完饭，他喜欢吃茄子，并叮嘱一定要做茄子，但老板不喜欢，你会怎么办？”

“我会把有关茄子的菜放到客人的身边，老板面前放他喜欢的菜。”

老管家继续发问，语速迅速又迫切，鹰目紧盯着他的反应，步步压榨思考时间，“如果客人让老板品尝茄子呢？”

招渔攥住椅子扶手，大脑飞速转动，“那……那就直说老板不喜欢吃茄子。”

老管家皱眉，明显是对这个答案不满意，同时他身边的保镖开始动作，每人脸上都是不耐烦的神情。

招渔心里微慌，但还是聚精会神听下一个问题：“如果老板某天向你展示他能举起35千克重的哑铃，但是没想到他失手了，遇见这种尴尬情况你会怎么办。”

这种尴尬的场景能怎么办？招渔愣住，嘴比脑子快：“我……我给他放首歌鼓励他？《水手》《命运交响曲》？”

有保镖憋不住笑，被同伴捏了几下大腿。

老管家还算淡定：“如果老板花重金买来的求财锦鲤被他喂多食撑死了，你会怎么办。”

“我给他买…不行我没那么多钱，”

招渔后背上全是汗，心脏砰砰跳，保镖开始哗啦啦翻文件，刻意制造急迫感。

“我请求跳过这个问题。”

“可以，”

老管家面不改色说出下一个问题，“如果老板在吃水果的时候突发奇想让你把籽全部挑出来，你应该怎么办。”

这又是什么问题！

招渔瘫在椅子上，知道自己算是没希望了：“我应该大声说拜拜……”

管家让他可以出去等结果了。

招渔稀里糊涂走出大门，顺利融入前两个呆滞的面试者中。

旁边的人声音麻木：“你知道吗，他问我，如果在相亲时，老板的相亲对象看上我怎么办。”

另一个气笑：“我的问题是，如果老板在家族宴会上突然出柜说自己是男同怎么办。”

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