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第三卷 囚徒 第五十四章 聪明的士族开始警惕了（第1页）

王垕一愣，他这两天都在忙马钧的事，果然不知毛玠出走一事。

曹操叹气道：“我还是东郡太守的时候孝先（毛玠）就投奔于我，我与他交谈甚欢。

“他说现今国家分裂，君主流离，百姓居无定所，饥饿流亡，国家没有能维持一年的储备，百姓也没有安定的心思，这种状况是难于持久的。

我应当拥戴天子以命令那些不肯臣服的人，致力于耕植业，积蓄军用物资，这样，称霸称王的大业就可以成功了。

“他是第一个劝我称霸天下的人，没想到就这样离我而去了。”

王垕不解：“为何他要走呢？他的身后又没有家族掣肘。”

曹操无奈道：“因为他是士啊，他不认可《求贤令》的标准，更加不理解开科考试选拔人才的道理。”

这就是标准的道不同不相为谋了。

毛玠谦谦君子，有谋略，能办事，本是曹操身边很重要的谋臣。

王垕与其相处不多，但也知其才华。

但毛玠抱着察举制不放，认为只有奉行察举制才能选拔出合格的人才，不认可考试选材的方式。

开始还好，毛玠知道尚书台准备在秋后考试求才，却并没有在意。

可当曹操找到他，让他主持秋后的第一次科举后，毛玠终于醒悟了过来。

因为这时他才发现一切都是曹操的本意，曹操已经看不上大汉实行了将近三百年的察举制，反而想要应用考试这种“非正道”

来选拔人才。

毛玠和曹操之间爆发了激烈的冲突，两人关于什么才是人才的标准，察举制和科举制之间的优劣辩论了数日，最终两人谁都说服不了谁，毛玠只能选择辞官。

曹操找来王垕，就是想再问一问，究竟是科举好还是察举好。

同时曹操还想让王垕来代替毛玠，负责两个月后的科举工作。

说实话，在汉末这个时期，察举和科举可能很难分出优劣。

察举制也是需要考试的，尤其是明经、明法两科，更是要通过考试选拔人才。

但其他诸如孝廉、茂才之类的科目，虽然也需要进行文字方面的测试，但考试内容较为浅薄，应考者又都为士族，几乎不存在不识字的可能，也就无法做到筛选人才的目的。

而由于汉朝选才之权集中在皇帝以及中央和地方官员之手，人为因素对选才有着决定性的影响。

很长一段时间被举者都是现任官吏或者士族子弟，造成相当多寒门中的优秀人才被拒之门外。

特别在东汉后期，任人唯亲、唯财、唯势，士族把持察举的结果令流弊百出，将察举制度的根本缺陷暴露无遗。

正所谓“举秀才不知书，察孝廉父别居，寒素清白浊如泥，高第良将怯如鸡”

，朝堂上出现了“四世三公”

、“累世公卿“、“累世经学”

的官僚士族集团。

此时的察举制已蜕变为世袭制，成为那些士族维持特权特权的工具了。

那为什么还说察举和科举在这一时期很可能分不出优劣呢？

道理很简单，在这个时期，知识都掌握在士族手中，就算使用了科举制，选拔出来的人才肯定还是士族出身，其结果与察举并无差别。

但王垕这么竭力向曹操推荐科举可不只是想要换一个方法那么简单。

士族把持察举制的恶果将大汉带入了混乱的深渊，只有建立一种新的公平、公正的制度才能和旧的社会分割开。

再说了，就算科举选出来的人才短时间内还都是士族，那也是士族中的精英，滥竽充数之辈只会无所遁形。

而何况王垕知道科举将在这片土地上延续千年的时间，是得到时间验证的一个相对公平的选材方法。

哪怕是到了后世，每年不一样有数百万的考生参加每年一次的高考，就为了上一所好大学吗？至于被戏称为新时代科举的国考，更是每年的参考人数都在冲击新高。

不趁着有机会推行科举制，真等察举蜕变为九品中正制，那才是对底层百姓的不负责任。

一些聪明的士族就注意到司隶这边曹营的动向，警惕司隶的新制度可能对士族造成的冲击了。

毛玠的离去很可能只是一个开始，当大部分士族发现科举制将剥夺他们世袭了百年的权利，反扑才会真正的开始。

还好，王垕很早在准备应对这件事了，便宜的造纸术和雕版印刷术也要抓紧问世才行。

王垕便应下了科举之事，反正现在距离第一次科举还有两个多月的时间，来得及准备。

曹操又询问王垕偃师折冲府还需要什么帮助，朝廷和司空府一定全力支持。

王垕一一道出，还好好夸赞了曹丕一番，最后打听了蔡琰之事。

曹操称他已经派人去联络南部匈奴，王垕这才放心，回去总算能给老婆一个交代。

见无事了，王垕这就打算离开但突然又想到什么，有些不好意思的开口：“假如能找一些经验丰富的产婆或者妇科医士也派往偃师就更好了。

我回来前婚配的那些府兵的老婆有很多都怀上了…”

王垕的话音越来越小，因为曹操脸色变得十分难看，眼神也总往王垕脖子上瞄，似乎在寻找顺手的劈砍方向。

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