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第67章 教练危机（第9页）

这不是一个轻松的决定，但为了球队的长期利益，这是必要的。

"

他环视所有球员："

我希望每个人都能理解，这种变动不应该影响我们的团队精神和奋斗目标。

无论教练是谁，AC米兰的核心价值始终不变——技术、智慧、团队合作和永不放弃的精神。

"

接着，林志华请塔索蒂发表讲话。

这位临时主帅站出来，表情严肃而坚定。

"

我接受这一临时职责，是出于对俱乐部的忠诚和责任感，"

塔索蒂开始说道，"

在接下来的几周里，我的目标是创造一个所有人都能充分发挥潜力的环境。

我尊重每位球员的专业素养和技术特点，会尽力制定能够最大化团队优势的战术。

"

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他特别看向皮尔洛和其他老将："

你们的经验和领导力在这个过渡期尤为重要。

我期待与你们密切合作，共同带领球队前进。

"

然后转向年轻球员："

对于年轻球员，这是展示自己的机会。

新的开始意味着新的可能性，我会给予每个人公平的机会。

"

讲话结束后，塔索蒂立即组织了第一次训练课，开始实施他的战术理念。

与阿莱格里不同，他更加注重球员之间的技术配合和流畅传控，这正是AC米兰传统风格的回归。

训练中，球员们的态度明显积极了许多。

皮尔洛和莫德里奇在中场的配合尤为引人注目，他们的传球如同艺术品，精准而富有创意。

巴洛特利也表现出色，不仅展现了个人技术，还积极参与团队配合。

下午，林志华与安切洛蒂进行了电话会议，确认了接手时间和初步计划。

"

我非常期待重返米兰，"

安切洛蒂在电话中说，他的声音温和而充满智慧，"

这支球队对我来说有着特殊的意义。

我已经开始研究球员资料和近期比赛，为接手做准备。

"

"

我们也很期待你的到来，卡洛，"

林志华真诚地说，"

球队需要你的经验和智慧。

目前的过渡期可能会有些混乱，但我相信塔索蒂能够维持稳定。

"

"

塔索蒂是个好选择，"

安切洛蒂赞同道，"

他了解球队，尊重传统，同时也有自己的想法。

这段时间对球员来说也是一个适应期，为我的到来做准备。

"

两人还讨论了冬季转会窗口的计划。

安切洛蒂提出了几个可能的加强点，特别是在后防线和中场深度方面。

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