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第2157章 能生存才能有发展（第1页）

辛胜利脸上的笑容顿时消失。

“周期长，又能怎么样？我没让你们半年把船造出来！

我要的是签约！

是新闻发布会！

是让所有人看到，哈森船业在我手里，重新回到了欧洲顶级造船俱乐部的牌桌上！

明白吗？我不是在和你们商量，而是你们必须要完成的任务！”

辛胜利用手中的笔不断敲击着桌面，脸色已经变得非常不好看。

槐荫籍的干部都连连点头，没有人敢再多嘴。

皮埃尔却不买账，他依然想要说服辛胜利。

“辛书记，现代高端船舶的竞争，不仅仅是历史和品牌。

关键是掌握前沿的技术，哈森目前并不具备这样的能力，很多依赖于特定的供应商，无论供货速度、专利使用费、营销费用，都存在很大不确定性……”

皮埃尔试图解释高端船舶制造，以及欧洲的环保法规，都有严格的技术要求。

如果有一项不能确认，那就会造成无法按时交货，必会出现高昂的赔偿和商誉的重大损失。

而现在哈森能建造漂亮的船壳，能完成大部分舾装，但高效发动机与传动、全船自动化控制系统、动态定位系统的核心技术攥在霉国几家巨头手里。

而LNG船制造的液货围护系统专利，只有高卢国CTEI公司才拥有。

辛胜利大手一挥，说话变得不再客气：

“皮埃尔先生，你是专业管理人才，但请不要和时代脱节！

全球化时代讲究的是分工协作，哪家好就用哪家，彼此利益深度捆绑，实现双赢，这才符合历史潮流。

我们没有时间也没有必要掌握所有核心技术，能生存才能有发展，这个道理难道还不懂吗？”

他说到此顿了顿，并没有看皮埃尔，而是目光犀利地看向会场其他人。

皮埃尔此时才看出辛胜利很急躁，他也就闭嘴不再多说。

他是职业经理人，就是个拿高薪的打工人。

既然已经尽义务提醒过了，老板如果不听，他也没有必要坚持。

以后如果出问题，有会议纪要作证，总不能把责任都算在他身上。

辛胜利点上一支烟，语重心长地教导在座的高管：

“我们要认清现实，哈森船业没有巨额资金投入研发，就算研发了，周期漫长不说，是否能成功也是未知数，难道要让船厂上千工人等米下锅吗？无论如何，先要有订单，抢占市场份额才是关键，你们不要心存幻想，必须旗帜鲜明贯彻市委的决定！”

话说到这个份上，槐荫市派驻的张庆阳副总立刻率先表态：

“我坚决拥护辛书记高瞻远瞩的指示，哈森船业要集中精力做好总装和市场，花钱买使用专利，一举解决核心难题，是高效率的体现。

船厂应该停止争论，服从命令听指挥，为槐荫市整体经济发展做好排头兵！”

“对喽，庆阳同志的态度才对头嘛。

外籍高管们不懂全局观念，只限于船厂自身，这是本位主义，山头主义，你们槐荫派驻干部要讲原则，多和他们沟通交流，让他们能理解船厂的兴衰和槐荫市经济发展紧密相连的道理。”

辛胜利满意地直接表扬，脸色逐渐缓和下来。

皮埃尔眉头皱了一下，最终却只是轻轻点了点头。

辛胜利看皮埃尔屈服了，心中高兴，脸上又闪现出一丝笑容。

“我视察船厂时，市场部的同志说过，他们和几家欧洲的船运经纪公司接触过，有几家二线船东，对中型LNG运输船和特定航线的环保型集装箱船有兴趣。

价格，可以更有竞争力！

交货期，可以再压缩！

只要拿下标杆订单，局面就会打开。

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