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第53章 林晓悠的不满（第1页）

陆晨轩那番关于对宏宇科技进行全面改革的宣告，犹如一道凌厉的闪电，瞬间劈开了公司原本看似平静的天空。

林晓悠坐在自己的办公桌前，那原本整洁有序的桌面，此刻在她眼中却显得格外凌乱。

她的目光死死地盯在那份刚刚下发的改革文件上，尤其是其中关于精简研发部门的部分，每一个字都像是尖锐的针，刺痛着她的神经。

“这怎么能行？这简直是胡闹！”

林晓悠再也抑制不住内心的愤怒，低声怒吼道。

她的声音在安静的办公室里回荡，带着无尽的愤懑和坚决。

林晓悠的思绪不由自主地飘回到了自己初入宏宇科技的那些日子。

那时的她，怀揣着对未来的憧憬和梦想，踏入了这个充满活力与创新的公司。

研发部门里，同事们那一张张充满激情和专注的脸庞，仿佛就在眼前。

他们为了一个技术难题，常常通宵达旦地讨论、实验，每个人的眼睛里都闪烁着对知识的渴望和对成功的追求。

记得有一次，公司接到一个紧急的项目，要求在极短的时间内研发出一款具有创新性的产品。

整个研发团队迅速行动起来，林晓悠也不例外。

那段时间，大家几乎吃住都在公司，日夜奋战。

有人累倒了，稍作休息又重新投入战斗；有人遇到了技术瓶颈，大家一起出谋划策，共同攻克。

最终，他们成功地完成了项目，为公司赢得了荣誉和市场份额。

“这样一个充满凝聚力和创造力的团队，怎么能说裁就裁？”

林晓悠紧握着拳头，自言自语道。

她的眼神中透露出坚定和不屈，仿佛已经做好了与不公抗争到底的准备。

林晓悠决定先从研发部门内部开始了解情况。

她站起身来，脚步坚定地走向研发部门的办公区。

一进入研发区，那种压抑和紧张的氛围便扑面而来。

同事们有的面色苍白，呆呆地望着电脑屏幕；有的则三两成群，低声交谈着，脸上写满了焦虑和不安。

“晓悠，你说这可怎么办啊？”

年轻的工程师小王看到林晓悠，像是抓住了救命稻草一般，急忙迎了上来。

“小王，别着急，咱们一起想想办法。”

林晓悠安慰道，她的声音虽然轻柔，但却带着一种让人安心的力量。

“我来公司才一年多，还想着能在这儿大展拳脚，实现自己的价值，可现在……”

小王的声音带着明显的哽咽，眼眶也开始泛红。

“不会有事的，小王，咱们不能就这样放弃。”

林晓悠拍了拍小王的肩膀，目光坚定地看着他。

这时，研发部门的资深专家老陈也走了过来。

老陈在公司已经工作了近十年，是团队中的技术核心。

“晓悠啊，这次的改革对咱们部门的打击太大了。”

老陈深深地叹了口气，“咱们正在进行的几个关键项目，都是公司未来发展的重要支柱，如果因为人员精简而中断，那后果不堪设想。”

林晓悠点了点头，说道：“陈老师，我明白。

这些项目凝聚了大家太多的心血，咱们不能让它们就这样夭折。”

“而且啊，这次精简可能会导致一些核心技术的流失。”

老陈忧心忡忡地说道，“咱们部门多年积累下来的技术优势，很可能会因为这次变动而付诸东流。

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