钢铁小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第八十八章 终章5（第2页）

“李大作家盛情相邀，肯定会去，来，别光顾着说话，走一个———”

......

一顿饭吃到下午两点，与刘在石告别，又把徐贤送到首尔大校园之后，李文给金泰熙打了个电话。

“我们见面吧，问题总要解决。”

“不必了，我已经将离婚协议书寄过去了，你签字即刻，李文，后会后期！”

......

“祝你幸福。”

......

手机里面传来忙音，李文若有所失，通话的那一瞬间，竟然有一种无言以对的感觉。

金泰熙曾经对他抱怀过希望，可是真正进入他的生活，在开始的那一瞬间，那点希望就彻底幻灭。

加上rain过来找茬发生的那一档子冲突，金泰熙也感觉到身心俱疲，两人的分道扬镳也是注定。

回到家，果然在邮箱里接到泰熙特快寄过来的离婚协议书，他直接打电话给世宗律师事务所的韩敏国大律师，让他帮忙处理这件麻烦的事。

接着，他正准备给林允儿打电话，结果接到一个来电，显示是权志龙的名字。

之前两人曾经有过一段短暂的交流，权志龙那边也没有说死，看起来倒是有点待价而沽的意思。

从2012年2月，BIGBANG发行迷你5辑《ALIVE》到现在的2015年，权志龙以及bigbang都再未出一张专辑。

据极点娱乐团队搜集到的消息，以权志龙为首的bigbang正在与yg公司社长杨贤硕进行新一轮的谈判，不外乎利益分配问题，恐怕随着组合的人气爆发，bigbang已经不满足之前的专辑销量:公司（50%），艺人（50%）；专辑再版:公司（30%），艺人（70%）；活动:公司（40%），艺人（60%）；海外活动:公司（50%），艺人（50%）。

这样一个分成策略。

而极点这边已经准备了更好的合作方案迎接bigbang，当然前提是权志龙带头脱离yg才行。

据李文所知，bigbang和yg公司的五年合约最近已经到期了。

而以bigbang为首的成员显然还在为自己争取更大的利益。

“你好，权志龙xi！”

“你好，李会长，上次的那个方案我想了想，觉得有点意思，要不我们见面谈谈？”

权志龙和bigbang的成员最近和yg公司社长杨贤硕有过沟通，最好的条件也不过是YG公司的最大股东杨贤硕代表及第二大股东杨敏硕代表将新股优先认购权中共计8万1400股分给了#PSY##Bigbang#等共18名公司旗下艺人。

看起来条件好像是不错，新股也是以低于市价的方式有偿转让给他们，当然是有赚不赔，不过可惜的是五年之内不允许抛售这些股份。

G-Dragon本来打算分别向经纪公司子公司YGPLUS投资了20亿韩币购入yg娱乐1%的股份，虽然占了便宜，但是得继续续约五年，每年只能领取股权收益分红，不管是股东会还是董事会，实际上依然一点权力都没有。

看起来很风骚，很牛逼，在外人面前也很受尊重，杨菊花社长对他们也算是和蔼有加，简直和气的不能再和气，当他们是兄弟一样，还经常请他们吃饭喝酒娱乐。

但权志龙知道，这不过是杨贤硕收拢人心的方法而已，一切只是为了让他和bigbang继续给yg赚钱。

他最近正准备创建自己的潮牌Peaceminusone，听到这个风声，无数投资商纷纷跟进，想要投资分一杯羹，都看好他在时尚圈的地位，产品即使再垃圾也有脑残粉买单。

明明很高兴的一件事，可到yg这里就不爽了，yg要求占据潮牌60%以上的份额，这就让权志龙很受伤了。

明明是自己自创的一个品牌，根本和yg无关，可是他却要来分蛋糕，本来一个人赚的钱现在却要给yg一半以上，搞得他现在郁郁寡欢。

正在他为难的时候，极点娱乐给他递来了橄榄枝，他考虑良久，实在是不想自己的孩子姓了yg，所以还是决定约极点会长李文见一次面，看看有没有什么转机。

与此同时，他也对李文有些好奇，韩国最近一年内国内风头最劲的人物，在娱乐圈同样有着爆炸的人气，。

015年李文成为了继SJ成员崔始源以及bigbang权志龙后韩国艺人中第三个推特粉丝数突破400万名的明星，这样的超高人气也让李文久居话题榜首。

这样的结果同样也是李文始料未及的，明明只想安安静静的做个美男子，结果一不留神比那些专职idol演员明星都要红上百倍。

再加上他首尔大毕业，大企业集团的创始人，风流倜傥，一表人才，在韩国国民心目中的地位，不知道高了权志龙多少。

偶像艺人这种东西，可不是像国内一样吹上天，除了少数学生年轻人和刚刚出来工作的大学生还关注一下，实际上那些稍微上了年纪的中年、老年人并不把这些偶像明星放在眼里，社会地位也没有想象的那么高。

教授、医生、律师、上流社会的人士地位高更受人尊敬。

远远谈不上国内那种仰望的姿态去看待明星。

毕竟一集电视剧80万人民币，不仰望也不行，恐怕做房地产的那些大佬们也得刮目相看。

“到哪里见面？”

李文问道。

“我那栋位于韩国京畿道抱川市的别墅，你知道吗？”

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。