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第一七零章 五年制（第1页）

难怪加藤英树这几天都没有动作，原来是在背后搞小动作。

也算思路清奇。

俗话说解铃还须系铃人，FE-C薄膜磁头的技术属于香港探微公司，找清华园有什么用？

更何况，清华园也不会帮他。

据洪书记介绍，加藤英树在魏校长那里碰了个软钉子。

魏校长其实是副校长，上面还有正职的校长和书记，以及德高望重的名誉校长，不过日常的学生工作都由魏副校长分管。

魏副校长一开始以为，这个FE-C薄膜磁头是微电子所搞出来的，后来才知道和清华园没关系，随即祭出一整套“不了解……个人行为……密切关注”

的外交辞令，把加藤打发了。

加藤英树一无所获，还赔上一本刊登曲军论文的期刊。

洪书记拿出来的这本期刊，是今天早上从图书馆借出来的，魏副校长那本不外借。

非常放松的聊了聊FE-C薄膜磁头的论文，又简单问了一下香港探微公司的情况，曲军推说在这家实验室做兼职研究员，洪书记并没有深究。

由于人才极度匮乏，整个国家都在提倡“星期天工程师”

，别说学生了，清华园的很多老师也在外单位兼职，水平越高兼职越多，硕士生博士生如果学有余力，在外单位兼职也很常见，学校一般不干涉。

像曲军这样的本科生，通常只能找到机械制图一类的低端兼职，能进入外资背景的实验室，都是难得的锻炼机会，学校还会报以鼓励的态度。

“我对这个薄膜磁头不大懂，但听魏校长说，这是一项很有应用价值的技术，只可惜国内做不了，那就卖给日本人吧，但是不能贱卖，如果有人给你施加压力，学校给你撑腰！”

这就是有组织的好处。

八十年代的单位有一家算一家，都是超级护犊子，自己的职工哪怕把人胳膊打断了，强势的单位都敢直接到派出所提人，带回去自己处理。

清华园这种培养下一代接班人的顶级学府，更不会为了一个日本公司的利益，为难自己的学生。

曲军倍感温暖，向洪书记致谢，

没想到洪书记又放出一记大招。

“小曲啊，咱们清华园一向都是不拘一格用人才，对你这种能力极其突出的优秀学生，学制可以灵活调整，魏校长让我征求你的意见，是否愿意转为本硕博连读，学制参考第一批本硕博连读生，也是五年……”

“哦……让我考虑一下。”

曲军猝不及防，突然想起在董仙河办公室见过一次的冯宇飞冯博士。

冯宇飞就是恢复高考后的第一批的本硕博连读博士，因为受到十年特殊时期的影响，学制只有五年。

那一期五年制的三清博士是绝版，以后的本硕博连读都是七年制。

曲军没想到，自己也能得到“一气化三清”

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