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每次她需要静下心来思考,旁边的同事都会有意无意地讨论问题。
有时是工作中无关紧要的细节,有时是中午去哪里吃饭,有时甚至是在嘲笑她今天的穿着,或是嘲讽她的电脑与职位不相匹配。
他们总能找到话题,源源不断的,简直像是公司里的话题仓库,甚是令人佩服。
环境音不可控,连安安与林胜华打电话都受到了影响。
每次她拿起电话,就有人来找她,找她帮忙的,找她问事情的,甚至会找她借笔借尺子,总之就是不让她好好打电话,不堪烦忧。
安安无奈,只好文字沟通。
开始的时候,工作效率降低了不少。
不过,她很就借此练就了一心两用的本事,可以同一时间开七八个对话窗,同时和不同的人沟通不同的事情。
看来,只要内心强大,环境是不能打败人的。
安安原来的位置已摆放了几盆绿植,每隔几天就会有护理公司的人来打理它们,植物长得很好。
贺心航每次经过,都觉得不喜欢,提出要换品种,没想到护理公司的人无论怎么换,还是这种绿植,说是这个位置的风水只适合种这类植物。
周三中午,贺心航过去找安安吃午饭,看到她现在的办公环境,一阵心酸,正想发作,在她眼神示意下收住了。
饭桌上,安安依旧很开心,贺心航却没能在她的眼里看到往日光彩。
但他知道,如果他不开心,她会更不开心,只好陪着她一起聊天谈笑。
与曼林合作的方案确定下来了,第一步把现有产品上架,接下来就要在明年四月上架一批新品。
安安与林总沟通过,为了不影响实体店销售,将为电商量身订做一批新产品,与实体店销售的产品仅在味道和净含量上略有不同,目的只是为了避免消费者直接对比。
这样一来,安安需要沟通的部门增加了产品研发部、生产部和采购部,对外则需要与包装设计公司和包装制作公司打交道。
对外的公司都沿用现有的供应商,采购部那边比较好办。
至于产品研发部,安安没有打过交道,但她计算了一下时间,如果只是味道和净含量不同,现在开始着手,明年四月上架,时间还是很充裕的。
最主要的问题是,安安花在这个项目上的工作时间与日剧增,手头上原有的大区工作难免有些力不从心。
她原本想再多交一些工作给石明,没想到石明拒绝了,回复是现有的工作已经令他天天加班,实在没办法再加工作量。
安安不知道石明是否收到上层的指令,也不好为难他。
权衡之下,她唯有自己加班。
贺心航经常在下班的时候,还能看到安安在工作。
一开始还是阿成提醒他,安安小姐还没回家。
后来他每次下班都特意绕过去,每回都能看到安安还在埋头苦干,硬拉着都不走,只好陪着她。
贺心航想给安安减工作量,被她摇头拒绝了,他知道她热爱工作,工作越多越难,她反而越开心。
更重要的是,如果电商项目结果不满意导致被裁撤,大区经理的工作或许能成为留下安安的一点点希望。
贺心航心疼之下,百般无奈,只好另想办法。
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