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hr打个颤，立即摇头：“没问题没问题。”

聂易调整了一下坐姿，温声对仍反应不过来的宋熙道：“讲吧。”

宋熙对上他的视线，短短的一个眼神相交，她却读懂了他漆黑目光中的温柔和鼓励，其他人探究的视线和紧张的心情渐渐被她放下，她深吸了口气，开始讲过去所做的工作。

没有文字和图表来展示细节，宋熙就在原来准备的基础上增加了不少描述，力求在讲工作内容以及成果时，能让人听懂。

快到二十分钟的时候，hr想举牌示意，被齐光伸手按住。

她探头看了一眼目光专注、听得认真的聂易，默默的将牌子收了回去。

宋熙讲了二十五分钟，没有人提示时间，她自己心里有数，应该是超时了，于是主动道：“不好意思，讲得详细了些，耽误各位领导的时间了。”

聂易唇角勾起一个微小的弧度，淡声道：“讲得挺好。”

hr：“……”

领导，述职的规矩了解一下？

我们是不许公开发表意见的！

连个ppt都没有，您还觉得不错？

要知道，公司里大大小小汇报给聂易的工作，几乎从来没有听他说过一句“挺好”

，能得到一句“一般”

、“可以”

，就算是夸奖了，没想到一个小小管培生的述职，居然能有这个本事！

在座的几位领导交换了一下眼神，彼此都是不解。

“聂总这是真觉得好，还是想跟咱们暗示什么？”

“不知道啊，他侄女不是昨天那个聂明珠吗？”

“今天这个是什么？外甥女？”

陈渔没有跟他们交流，从聂易进门起，她就已经猜到，不管宋熙说什么，今天她这场答辩，都是必过。

再看向宋熙的目光中，陈渔便多了几分冷意。

可惜宋熙没有接收到，她只顾着心虚和不好意思了。

为什么要当着这么多人夸她，她可是连个ppt都没有的人！

是不是有点偏心的太明目张胆了？

不过这种偏心，竟然意外的让人觉出几分甜意来。

回过神的hr咳了一声：“那下面开始问答环节吧，哪位总有问题要问？”

各位总都没有问题。

hr跟过许多次的答辩，还是第一次见这种状况。

聂易点名叫产品部副总：“孙总没什么想问的？是不是没有ppt，听不懂？”

“没有，挺清楚的！”

以提问犀利著称的孙副总赶紧摇头，考虑到形式还是要走一下，于是转头看向宋熙说，“要不我问一个吧，你刚才说，负责的综艺项目，用户活跃度从40涨到了多少？”

宋熙赶紧说：“涨到了44，涨了4个点。”

孙副总和颜悦色的点点头：“不错不错。”

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