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第288章（第2页）

&ldo;我也知道这个事情听上去有些不合常理，不过我想在醉红颜中尝试一下，看看效果。

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曹玉成一愣，找女子到店中担任伙计，除了一些酒肆，他还没有见过。

奇怪道：&ldo;晏小姐，找些年轻女子倒是不难。

天澜城经常会有大户人家招收侍女，每年都会有许多穷苦人家带着自己子女想送进去当个丫鬟。

只不过女子成为伙计，天澜城还没有这个先例，不知道会不会有人愿意。

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&ldo;玉成，我也知道听上去有些奇怪，可我还是想尝试一下。

&rdo;晏飞荷保守地说道。

全部用年轻女子当伙计，莺莺燕燕，花团锦簇，确实引人注意。

可是去到胭脂水粉店铺中的大多都是女子，这个噱头有用?

曹玉成不能理解晏飞荷的思路，难道她是想走一条不同于之前胭脂水粉店铺的道路，想吸引男性顾客?

不过自家殿下推崇的人，能规划出书信局的人，这样做想必一定有她的道理：&ldo;那行，晏小姐，我找人去问问看。

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&ldo;玉成找人的时候可以顺便提一下待遇，醉红颜愿意给出比市面上多出一倍的工钱。

&rdo;晏飞荷在这方面从来都是非常大方，&ldo;还有，可以包吃包住。

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员工的后勤保障工作一向都是晏飞荷重视的地方，无论前世还是现在。

&ldo;额……晏小姐，这样的待遇会不会太高了一些?&rdo;曹玉成愕然。

自家殿下当初成立书信局之时，给予伙计的工钱已经比市面上高出五成，算得上高规格的待遇了，没想到这位晏大小姐一出手更是阔绰。

看这个样子，三殿下这招就是从晏飞荷这里习的。

天澜城作为大乾的都城，伙计的工钱本就要比其他城里高，通常都是每个月四两五两起步，若是高出一倍，几乎就是每个月十两银子。

一个刚起步的店铺，在这个方面支出那么多，照常理来说压力应该是很大的。

&ldo;是高了一些。

&rdo;晏飞荷对于这个有清醒的认知，&ldo;可是我就是需要让它高一些。

一个店铺要想留住人，不仅能让伙计过上温饱的生活，更应让他们看到将来能过上好日子的希望。

&ldo;良好的待遇、公平的晋升渠道，是让他们努力做事的真正动力。

醉红颜不是准备开个一年半载就关门大吉，我们是冲着在天澜城，在大乾王朝都留下自己足迹开的，给他们好的待遇，是应该的。

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一个店铺的管理和发展的策略，从这位晏小姐口中，随随便便说出都能适用到朝廷的治理之中。

良好的待遇和公平的晋升渠道，又有几个地方能真正做到?原来先贤说治大国如烹小鲜这种是真的存在。

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