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第86章 三项新规（第1页）

李玄缓缓站起身，看着在场众人说道：“刚才三长老已经把家族目前的产业和账目说清楚了，接下来，我准备宣布三项新的家族制度。”

这句话落下，议事厅内顿时安静下来。

所有人的目光都落到了李玄身上。

李守亦坐在下方，脸上带着淡淡笑意，没有插话。

这一次，他已经把族长的位置交给李玄，自然不会再替李玄做决定。

李玄也没有卖关子，直接说道：“第一项，家族贡献点制度。”

“从今以后，家族给修士发放的部分灵石福利，全部改成贡献点发放，一块下品灵石，等同于一点家族贡献点。”

此话一出，众人明显愣了一下。

李玄继续解释道：“凡是二十岁以上的家族修士，根据自身修为，每年领取固定数量的贡献点，具体标准由庶务堂根据家族收入制定，日后每年可以根据家族情况调整。”

“贡献点不能直接当灵石使用，却可以在家族内部兑换各种资源。”

“第一，可以兑换宝库中的法器、灵药、材料以及其他修炼资源；第二，可以抵消部分家族任务；第三，可以请族内筑基修士帮忙炼器、炼丹，或者在遇到危险任务时请求筑基长辈出手相助。”

李玄停顿片刻，又将贡献点的获取方式说了出来。

“除了家族每年发放之外，族人还可以通过五种方式获取贡献点，第一，完成家族任务；第二，向家族捐献宝物；第三，族人之间相互转让；第四，直接用灵石兑换；第五，为家族做出重大贡献后，由家族额外奖励。”

议事厅内开始响起低声议论。

这套制度其实不算复杂，可对于李家这种传承数百年的修仙家族来说，却是一项极大的改变。

以前家族给族人资源，基本都是按照辈分、修为、潜力以及具体情况进行分配。

如今却被李玄硬生生弄出了一个可以量化的标准。

贡献多少，就拿多少。

就算修为不高，只要愿意替家族做事，同样可以获得资源。

李玄没有给众人太多讨论时间，很快便抛出了第二项制度。

“第二项，设立李家生育补助基金。”

这一次，所有人的表情都变得古怪起来。

尤其是几个年龄比较大的长老，彼此对视了一眼。

李玄却神色平静。

“这次劫修之乱，诸位应该都看见了家族最大的弱点是什么。”

“修士太少。”

“所以，我和父亲以及太上长老商议之后，决定拿出五千块下品灵石，成立生育补助基金，专门用于奖励族人繁衍后代。”

“五千灵石？”

有人忍不住低声惊呼。

五千灵石对于如今的李家来说绝对不是一笔小数目。

李玄却没有丝毫犹豫，直接宣布了具体标准。

“以后家族修士生下拥有灵根的后代，可以获得生育补助。”

“下品灵根，每年十五块下品灵石，连续领取二十年。”

“中品灵根，每年三十块下品灵石，连续领取二十年。”

“上品灵根，每年五十块下品灵石，同样领取二十年。”

“只要符合条件，多生多得，没有数量上限。”

这一次，议事厅彻底炸开了锅。

“族长，这个生育补助真的没有上限？”

“生几个就能领几份？”

“如果一个修士有三个孩子，三个孩子都有灵根呢？”

面对接连不断的问题，李玄点头说道：“只要孩子符合条件，就按照标准领取，家族不会因为人数增加而取消补助。”

一名长老忍不住咽了口唾沫。

按照最低标准算，一个拥有下品灵根的孩子，二十年就是三百块灵石。

如果是中品灵根，就是六百块。

上品灵根更是整整一千块。

对于普通练气修士来说，这已经是一笔不小的财富。

李玄却很清楚，这笔灵石不能省。

修仙家族最重要的根基从来不是灵石和产业，而是人。

只要人还在，产业没了可以重新建立。

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