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第24章（第1页）

“老婆孩子热炕头，就差孩子了。”

饱食一顿的许子轩鼓着肚子，坐在沙发上，搂着林越，梦呓般，飘飘然。

这样可保半小时内就能吃上干净美味家常饭的操作方式，并不省事，只不过把工作量挪到周末而已。

周末就是林越大忙的日子，采买洗切炖煮，忙得不亦乐乎。

许子轩虽然眼里没活，但听安排，肯打下手，她叫干啥就干啥，暂时相安无事。

宁卓对王家菜的未来定位是互联网电商企业，为此他的许多打法也是电商打法，像经营美妆、快时尚品牌一样去打造王家预制菜品牌。

产品部有一部分工作是每日在抖音，快手，小红书里找话题热点，找百度指数和微信微博指数，通过研究社会热点来开发和调整产品。

这些做法完全颠覆了公司许多人的认知和工作习惯，很不适应，但林越却如鱼得水，因为她原来的工作内容主要部分就与这一定位重叠，思路稍加调整即可。

与这一策略相应的，宁卓认为，预制菜时代产品经理比行政总厨要重要。

在几个产品经理中，他最器重林越，不止因为林越在集团多年的表现良好，且与互联网接触密切，更因为林越在家里主导着厨房，对主妇和宝妈人群的采买喜好更为了解。

在选品、找对标、定产品、数据调研、联系工厂制作小样等每个环节上，林越的意见总是能被宁卓采纳，她由此在公司干得更加起劲。

这天，预制菜中心正在大会议室开会，王春成走进来。

他的脸色很奇怪，是悲壮、愤怒与拘谨、强行做出的讨好笑容的混杂体。

宁卓不动声色看着他，王春成期期艾艾。

宁卓那天在派出所要求立案后，王春成私下找了不少人来说情，宁卓坚决不动摇。

眼看就要走诉讼程序了，王春成终于拉下老脸亲自来求了：“宁总，那天的事，算是我们冲动了，您大人不计小人过，能不能和解算了”

。

宁卓道：“不和解。”

林越渐渐发现了，宁卓对所有下属都很好，对管理层们却显得强硬，秉承“你敬我一尺，我敬你一尺，绝不多一寸；你如犯我，我必往死里犯你”

的做派。

也许因为这帮王姓高层们要么暗暗显出对他的不敬，要么臣服得不够迅速和彻底。

这是他的立足策略，明知准赘婿角色尴尬，本该软和一点，笑脸迎人才对，他要偏反其道而行之，硬碰硬，杀出一条血路。

这其中，宁卓与王旭的关系最微妙。

预制菜改革，所有决策均由王旭拍板，由他签字才能执行。

也就是说宁卓无论多么辛苦，所有工作都要接受王旭检阅。

但林越隐约听说，宁卓几次去向老太太告状，让两张签不下来的单子很快签完。

一个亲侄子，一个准赘婿。

林越觉得这两个位置上的人，谁都不好过，而她要是王闯，也实在不知天平该倾向哪头，到底谁是外人，谁是“内人”

？两人隐然对立，连累林越这帮底下人日子也不好过，无时无刻不要察言观色，衡量利弊，心累得很。

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