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第66章 招聘工作有进展（第3页）

莫小北道：“有任何问题我们随时沟通。”

“好的，您请回。”

邵宇轩礼貌道。

……

莫小北回到办公室，赶紧拿着简历去往人事办公室找张敏商量设计总监薪酬的事。

莫小北经过前台时，被严若兰拉住：“小北，你们最近是不是很忙啊？”

“别提了，我一个头两个大，我从过完年就开始加班，恐怕在职级体系没结束之前，我每天都要加班。”

莫小北抱怨道。

“那你们需要帮忙吗？”

严若兰问道。

“你有兴趣？”

莫小北觉察到严若兰的心思，但又问道：“你不是一直只想做前台，不想掺和别的事嘛？”

“都24岁了，总不能做一辈子的前台吧，每个月拿三四千的工资，除了房租能干啥。”

严若兰道。

“我给你们做会议支援的时候，也旁听过几次，其实…我挺认可你的工作能力的，想学习学习。”

严若兰道。

“谢谢你的认可，我正忙不过来，你要是愿意，我真是求之不得，”

莫小北高兴道：“那我待会问问敏姐的意思。”

“嗯嗯…谢谢啊…”

严若兰感激道。

“多大点事。”

莫小北笑道。

……

“顾总怎么说？”

张敏边看简历边问道。

“顾总说岗位匹配度很高，让我务必拿下。

薪酬让我跟您沟通。”

莫小北答复道。

“候选人期望薪酬多少？”

张敏问道。

“他期望25000，说现在是23000，但是根据我初面掌握的信息来看，估计17000。”

莫小北道。

“你怎么知道？”

张敏问道。

“我侧面打听了一下，他跟我说月工资的时候，犹豫了一下，而且我打听过他们公司五险一金缴纳基数，测算了好几遍，差不多在17000左右，够不到他说的23000。”

“对方应该是怕我们压价，所以故意说这么高，好有压价空间，就算我们按照一般逻辑压价两次，也是在对方理想的区间”

莫小北道。

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