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第71章（第1页）

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还有成为她的孩子该是多么的幸福，想要什么都能得到，即使不用工作也能活得很好。

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文琦就在一旁默默的不说话，这位老板可以直接在网上搜到名字。

同事们所说的老板们已经很有钱了，而他们这个公司所对接的客户则是更有钱的人，和他们的几位老板相比，有钱百倍万倍的那种。

当然这些有钱人不会直接和他们这种小员工见面，他们多数打交道也是普通打工人。

有钱的客户提的要求也是非常高的，文琦即使逐渐熟练这份工作，也时常会被要求修改或重做。

文琦对这份工作没什么不满，他唯一觉得有点遗憾的就是，大家中午好像都不太认真吃东西。

比如一个面包，一个甜甜圈或者一点水果，三明治就很正式了，文琦感觉他们就是随便啃一点食物就结束了午餐。

文琦不行，他需要认真吃饭而不是糊弄，都认真工作了肯定是要认真吃饭的，不然对不起正在工作的自己。

他当然可以随便吃碗面或者是点个三明治，但不能每天如此，他想吃炒菜和米饭的话价格就会变成两三倍，而且太少还不外送，他甚至在同事中找不到饭搭子。

文琦倒不是觉得点外卖会花太多钱，可是他如果正儿八经的吃顿午饭，需要花费的钱对自己现在实习的工资来说占比太高了。

他每天都这样吃，感觉工资全用来吃了，连同事都觉得文琦是个月光族，劝他多少存点钱，毕竟刚工作。

不过他的老板似乎早就看出来了，文琦应该是家境比较好的孩子。

女老板还开玩笑问他是不是体验生活，过几个月就走，弄得文琦还觉得有点尴尬。

后来转正之后文琦才问老板为什么会这么说，老板说虽然他的一些衣服都没有特别明显的标签，但是布料很明显不便宜。

她知道定制一件衣服的价格是多少，绝对不是普通员工会花钱去买的。

这些话文琦也听其他的同事说过，他经常在上班的时候听到同事夸赞自己的衣服穿搭，有时他们时候摸了一下料子会觉得很不错，但仅限于此。

他们认为文琦的衣服不错，但顶多会比他们平时认为的价格要高两三倍。

只有文琦的老板知道，文琦是不靠工资过活的人，否则他一个月的工资就抵得上他这一身了。

女老板虽然对文琦的到来抱有疑问，但是在实习过程中她觉得文琦做得很好，因此提前给他转正，文琦实习一个月就成了正式员工。

公司的环境很宽松，里面还收养了好几只流浪猫，文琦因为这个被家里的嘟嘟骂得很凶。

公司允许他们自己带宠物来上班，所以有一天文琦就把嘟嘟也带去上班了。

嘟嘟看了一下主人打猎的地方居然有好几只同类，它和每只猫都问候了一下，才对文琦和颜悦色一些，不然不知道要对他嗷呜多久。

第63章误会

第一个月工资到手，文琦要请游景明下馆子，要知道正式出去吃一顿饭价格还挺高的。

游景明觉得还是不要把钱花在吃饭上，食物吃了就没，最后游景明选择了一个比较有纪念意义的小物件让文琦买单。

之后文琦送的东西就一直放在他的书桌上，每次文琦看到心情都会很好。

文琦是第一个转正的，刚开始他是跟着别人学习，要做的都是一些边角料的工作，所以他的工作时间是固定的需要在公司打卡坐班。

转正后他可以协助一些同事工作，一部分工作不仅仅是边角料，还有一些可以学到东西的内容。

公司会接到不同的项目，然后分给不同的人去做，有的人是有上司的，有的人可以直接对老板汇报。

他所帮忙的那个小组里面有几位同事，甚至可以不用来打卡上班。

只要他们完成每个星期的工作量，其他时间可以自行安排，总而言之，他们的时间是比较灵活的。

这期间文琦也会跟着同事一起出门去客户那边，但是结束后他就要立即回公司，而他同事则可以直接回家。

在公司里个人拥有的权限越多时间就越自由，他现在的同事安娜就不受组长的管理，直接与老板对接。

老板向她发布任务，她向老板汇报工作进度，也就意味着她可能会需要加班，不过这个在薪资上也会有体现。

安娜除了固定工资还会有提成，而她已经在这个公司工作五年了。

最忙的就是他们老板，根本没有休息时间，这三位老板就连节假日都在讨论工作。

他们除了会不定期出现在分公司之外，其他时间就在总公司或者客户那边。

只拿有限工资的员工是不会参与讨论的，即使看到消息也会假装没有看到。

为了了解客户的需求，他们有时也会去客户公司，老板也会带他们去见大客户。

文琦见的老板多了去了，他对他们的聊天说话都会更得心应手一些。

这是他出自于有钱人家的环境里天然养成的，而他有的同事即使在这工作好几年，在面对这些所谓的大人物时，依然会十分紧张，担心自己说错话，或者说是领悟不到客户的意思。

文琦在这方面要比其他人出色一点，因此安娜对他更满意，如果接下来有其他项目工作，她也会更倾向于找文琦而不是其他人协助。

文琦硕士毕业，他不是这个公司年龄最小的，可是他看起来像是最小的。

加上他的脸看起来像乖孩子，穿的衣服也没有特别浓烈的色彩，整体看起来都很乖巧。

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