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第176章 表彰大会（第3页）

王经理回答：“这算什么，只不过合理利用时间而已。

在这方面，副经理李还得多学学，你也一样。”

李主任心领神会地回应：“明白了，经理，那我就先告辞了。”

王经理点头说道：“去吧。”

李主任走出办公室，心中盘算着各种利弊，陷入深思。

一个中年男子走到他身边，满怀期待地说：“刘工，我的提议如何？”

“刘主任，我还需要再考虑一下。”

刘工谨慎地回答。

刘主任失望地叹了口气，说道：“刘工，这个机会非常难得，我费了很大的力气才争取到。

我们车间的情况确实不理想，高精尖人才不多。

但我们有一股冲劲，一股勇往直前的精神。

1车间虽然强大，但也存在一些问题。”

“而我们正处于上升期，没有那么多烦心事。

你来到我们车间，可以专注于技术研发，共同推动车间的发展。

小刘工的名额完全可以由我们来解决，这样的技术新秀是我们车间亟需的人才。

机不可失，希望刘工好好考虑考虑。

这样，我还

**诚实讲他是不愿离去的，但如果不离开，外甥的工作机会恐怕会悬而未决。

**

这件事必须明确说明，否则即使是最亲近的舅舅和外甥也会产生矛盾。

走了也好，回去好好想想。

返回工厂的小吴显得有些心不在焉，主要是他对“故土难离”

有一种复杂的情感。

但当他跟自己的外甥说明了情况后，外甥完全没有这方面的顾忌，甚至几次想要开口说：舅舅，咱们就定下了吧。

确实，对于他们这一代年轻人来说，越来越少有人愿意在一个地方“扎根”

。

为了更好的未来和发展机会，他们很乐意放弃现在的地方。

李师傅和徒弟小李这一对师徒，显然不用面对这种两难的选择。

因为他们已经被车间主任看中，并且主任对小吴叔侄俩的发展前景也表示默认。

当小吴回到家后，家里也知道了这件事。

刘家为了小吴的发展，全家出动为他做了最好的安排，决定让他到新的车间去。

人都不愿意离开自己熟悉的环境，但现实往往逼迫着我们必须面对新的挑战。

第二天，小吴来到了新车间王主任的办公室。

王主任表现得很欢迎，亲自给小吴倒了一杯茶放在他身边。

“小吴师傅，考虑得怎么样了，应该是做好决定了吧。”

王主任看到小吴有些犹豫，便主动问道。

小吴也下定了决心：“主任，我已经考虑了一天，决定来咱们车间了。”

王主任露出欣喜的笑容，正准备开口却被小吴打断：“主任，您先别急，我有些条件需要提出，等您同意了再做决定也不迟。”

王主任微笑着回应：“你只管说，只要我能办到的一定帮忙。”

小吴点点头：“首先是关于我外甥的职位问题，这在我们车间不会有争执吧？我不想到了这里受到排挤。”

王主任说：“放心吧，咱们车间正缺技术人才，这种安排没有任何问题。”

小吴接着说道：“我还计划争取8级技工的职称，从资历上我应该是符合条件的，但在技术方面还需要加强。

不知咱们车间是否有这样的机会？”

听到这里，王主任十分高兴，原本他还担心小吴只是一个普通技工，没想到还有更大的潜力。

他连声道：“当然可以，只要是技术上的事情，我们车间会全力支持。”

小吴继续说道：“我的外甥能不能直接调过来？借用的就不行。”

这对王主任来说根本不是问题，本来车间之间的协调就是这样。

他点头答应了。

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