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72新官上任（第1页）

车子里面除了李永亘和司机以外，还有一名相关的官员。

他负责送李永亘到轧钢厂去上任，类似后世的组织官员。

李永亘刚从车上下来，就有两名干部上前：“李副厂长，欢迎欢迎！”

寒暄过后，他和官员跟着两名干部进到厂里，来到了副厂长办公室。

一名干部表示这是李永亘办公室，如果他需要添置什么，可以直说。

看了一下，李永亘发现办公室里有一个柜子、一张桌子、几把椅子，桌上还有一台电话机，一个保温瓶以及办公用品。

意外的是，办公室里边还隔出来一个七八平方的休息室，有一张床，一张桌子，一把椅子，再没有别的。

那名干部见李永亘没有什么需要，就说等大家都到齐了，自己再过来请他们去会议室开会。

李永亘跟官员聊了会，便有人敲门请他们到会议室开会。

会议室里，坐满了轧钢厂的领导，主要是高层领导和一些重要领导，很多中层领导都没有机会坐在这里，更不用说那些底层领导和普通职工。

杨厂长坐在正中位置，向大家介绍了相关官员和李永亘。

轧钢厂一众领导听完，纷纷表示欢迎李永亘和相关官员。

随后官员宣布了对李永亘的任命，并对他的重要功绩作了详细说明，勉励他在新的职位上做出重要贡献，与轧钢厂所有职工齐心协力、团结互助、共创辉煌……

他说完后，谢绝杨厂长等人相送，径自离去。

杨厂长在上面简单地总结了去年的生产情况，又对今年的生产任务做出了规划，还对各人工作做了分配。

他也是一个退伍军人，开会办事都雷厉风行。

十几分钟，新年上班第一天的会议就结束了。

李永亘站在办公室内，见桌子椅子都很干净，除了旧的电话机之外，其他用品，都是新的，还比较满意，于是坐下来，开始梳理有关轧钢厂的重要资料。

轧钢厂主要分为两块，生产部门、行政部门。

生产部门：锻制车间、模具车间、机修车间、仓库等等。

行政部门：人保科、财务科、供销科、生产科、总务科、车队等等。

轧钢厂有一个正厂长两个副厂长，其中刘副厂长是杨厂长的老搭档，凡事都以杨厂长为主，另一个副厂长跟杨厂长长期政见不合，不久之前，被杨厂长想办法弄走了。

原本杨厂长想让一名关系好的车间主任顶替副厂长位置，没有想到，李永亘突然空降过来。

这让杨厂长计划落空，也让那名车间主任的美梦泡了汤，还挡了暗中谋划副厂长一职的后勤李主任的路。

李永亘敏锐地发现了三人的敌意，稍一打听，就知道了大致地情况。

如果有人不肯说实话，他可以直接催眠对方。

刚一上任，李永亘就得罪了三人，其中一个还是他上级，不过他一点也不慌张。

他主要工作是分管人保科、供销科、总务科，刘副厂长则分管财务科、生产科、车队等等，而生产部门由杨厂长兼管。

这时候都是以产定销，轧钢厂不需要为找市场拓展销路，按照经委下达的生产任务指标按月生产出产品，那就可以了，所以供销科就是摆设。

人保科是人事科和保卫科的统称，职权不小；一切与职工生活密切相关的工作都在总务科的职责范围内，比如说食堂、住宿管理。

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