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第35章 论一哥一姐的差异（第1页）

接下来几天人事部一阵忙碌，两辆全新奥迪，一辆三十人座中巴很快到位，三个专职司机，让所有直播加班的人大喊六六六。

佳佳找来两个曾经最照顾自己的超市大姐，都是资深老油条，再加上一个福利院的青梅竹马，选品团队成立。

庞阿姨也一根穿云箭，三个老姐妹瞬间来相见，都是能说会道的花蝴蝶，号称广场四朵金花。

刘大姐也挖来曾经的一个月嫂朋友，还有两个孩子王资深导购，不但能严格选品，还负责平时公司日常砍价重任。

公司瞬间暴增十几人，越来越热闹，原本有些空荡的办公区变得满满当当，不光是人，还有各种大包小包送来的产品。

每个团队两间仓库，庞阿姨和刘大姐平时都是强势的人，也带过团队，问题不大。

佳佳第一次当小领导有点不习惯，老宋没事手把手带着，小丫头总要成熟起来的。

“粉丝破五百万了？”

沈锋接过胡方送来的最新上映电影，头也不抬道：“嗯，继续努力！”

直到被打发出门，胡方满脸懵逼，难道不应该拍着肩膀，语重心长的鼓励几句吗？

“这就是你们的成果？”

丫丫和刘鹏满脸紧张的盯着老板，每次皱眉都忍不住肝颤几下，好容易得到一个笑脸道：“还不错，这条路可以，继续努力！”

送走打鸡血的两人，沈锋看着忙碌热闹的办公区，短短三个月手下超过四十人，也是醉了。

敲门声响起，人事总监送来整理好的文案资料，沈锋飞快的浏览一遍，选出四个名字，安排明天面试。

“我看看咱们老板选了谁？”

刚回到人事办公室，小助理急不可待接过总监手里的名单，飞快扫一遍，吃惊道：“这样也行？”

“前两个就忍了，毕竟有过广告公司经验，好歹算是熟练工。”

“第三个只是三流大学应届毕业生，还是非相关专业，为什么选她？”

“尤其是最后一个，简直……”

“小点声！”

总监见助理越来越夸张，赶紧阻止道：“你懂个屁！”

见对方满脸委屈，深吸口气，耐着性子解释道：“咱们老板选人才的眼光永远是另辟蹊径。”

“看看现在日进斗金的几个主播，除了可儿原本是小白领，其他都是什么出身？”

“佳佳只是一个超市理货员，庞阿姨是退休广场舞大妈，刘大姐不过是一个导购……”

“可被老板招进公司以后呢？”

“这……”

小助理一撇嘴，看着办公区那些令人羡慕嫉妒恨的富婆们，嘀咕道：“我不是说老板不行，只不过招聘不应该是咱们人事部的事吗？”

“哎，慢慢你就习惯了！”

人事总监叹口气，低声道：“初创公司都这样，基本都是全家老小齐上阵，什么打虎亲兄弟，上阵父子兵……”

“咱们公司已经算是好的了，最少没有一个老板自己的亲戚当搅屎棍，行了，赶紧打电话通知人面试，我警告你刚才的话千万不要再提！”

看着助理屁颠屁颠去联系面试，摇摇头，还是太年轻，没有几百人的团队规模HR就是人肉打卡机，算算考勤，签签入职离职合同，最多联合后勤组织点团建。

特别是小公司，一个萝卜一个坑，老板闲着蛋疼，最喜欢自己玩招聘，遇见不靠谱的一口气找三四个妖艳贱货……

很正常！

“咦？”

沈锋闲着没事，舒舒服服躺在按摩椅上，打开公众号，猛地看见神秘君的粉丝值，居然突然涨到两千？

皱着眉头想半天，明明还没花钱运营，为什么？

“牛股论坛？”

终于在下面评论找到线索，用电脑登陆一个论坛，最新置顶居然叫：

惊天大内幕！

神秘君看股市是不是老天爷派来拯救所有股民的最靓的仔？

点开一看，原来是某个股民闲着没事搜，无意输入神秘两个字，发现神秘君的公众号，结果看完连续三个月的预测……

惊为天人！

沈锋笑着摇摇头，无心插柳柳成荫，原本想着过一段时间再运营，现在？

算了，这样也好，数据慢慢涨更可信，尤其是自来水，口碑传播才是王道。

对于头部过千万的公众号来说，变现也是一道难以逾越的槛，很多都是赔本赚吆喝。

前几年大家一窝蜂砸钱投资抢所谓赛道风口，结果呢？

一地鸡毛！

其实创业就是不断试错的过程，只不过有人运气好，错两次就能找到正确方向，坚持坚持就能成功。

更多人就是一路走一路坑，直到爬不起来为止。

第二天十点，开始面试文案，其他三个让宋芸掌掌眼就行，自己主要面试一个叫丁薇的小姑娘，谁让人家是被金手指锁定的人才呢？

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