钢铁小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第四三七章 谈判结束（第1页）

晴阳放在桌上的只是一轴轻巧的卷轴，可在其他四影和三船的眼中它却重逾千钧。

“火影大人，你不是在开玩笑的吧？”

三船看着这只卷轴，语气中甚至略有一丝颤抖的说到。

“怎么？三船大将认为我这个样子是在开玩笑吗？”

晴阳似笑非笑的说到，在拿出卷轴之前，他就已经有预料现场之中会是这样的反应。

“小子，你不是在开玩笑的吧？！”

大野木自从坐在那里之后，因为他的资历和实力使他总是端了一丝超然的气度，可在晴阳拿出了自己的筹码之后，这位忍界的常青长者也终于不淡定了。

四影之中，大野木对于忍备部的了解可以说是最详细的。

汪之国可以说是忍备部投入精力最大的一个国家，同时汪之国也是木叶和岩隐双方较量与交流的重要平台。

通过汪之国这个渠道，大野木能够很清晰的领略到忍备部的高效，或许在场诸位也只有大野木最明白晴阳手上这小小一只卷轴的重要性。

“我当然不是开玩笑，我之前说的很清楚。

这一次是对付晓组织也好，宇智波斑也好，组建联军我都不建议大规模成军。

忍者做到咱们这一步，都明白普通的中忍，一人和一百人在我们的面前都是一样的。

晓组织和宇智波斑并不是常规的忍者，对付他们要是盲目的组建大军的话，只会平白造成大量伤亡。

这也是为什么我从坐在这里开始，就坚持要联军组建精锐部队。

最低标准也必须是精英中忍甚至是特别上忍，由这样的忍者组成一个个高机动性的强力战斗群，每一个战斗群人数都要控制在十人左右，而领队的则必须是上忍。

这样的战斗群需要可以单独作战，甚至被打散的时候，任意几个人三五成群的也能发挥出战斗力。

同时当多个战斗群集中在一起的时候，又能完成集团军作战的任务。

……”

晴阳将自己的设想完全的讲了一遍，四影都被他说的一愣一愣的。

晴阳的这种战术思想对于他们来说实在是太新奇了，他们还从来没有考虑过忍者的军队可以这样安排。

“火影，你的这个思路很了不起，可同样它对于忍者的素质要求也很高，实话实说，经过了血雾政策伤痛之后的雾隐很难达到你计划中的要求。”

照美冥很坦诚，确实现在的雾隐还没有走出虚弱期，在场的几人都是站在忍界顶端的人，她没有必要打肿脸充胖子。

晴阳微微的点了点头，扬了扬手中的卷轴。

“所以我才要把它给贡献出来，这当中所记载并非是什么艰深的秘术。

实话说，我的部队到今天主要的训练内容全都是在忍界中公开的通用忍术，比起片面的重视高级忍术，我更在意忍术之间的配合和合理的利用查克拉。

这也就是我所设想的部队底线也得是精英中忍的原因，能够成为中忍，你就标志着无论是心智还是理解能力都相当的成熟了，这样的忍者在接受了集体化训练不到一个月的时间，就足以形成相当可观的战斗力。”

随着晴阳把话说完，四影可以明显的感觉出来都动了心思。

“火影大人，如果您此刻所说的一切都不是虚言的话，那我将毫不犹豫的拥护你为联军的统帅。”

三船这个中立国首领做的很合格，只要是对忍界有利的事，他的态度就可以随意的摇摆，当然前提是晴阳所说的一切都不是虚言。

晴阳却抬手止住了三船的话。

“别忙，我可是有要求的。

我的要求很简单，那就是一旦成立联军，那就要有一个由各方智囊组建而成的高效且理智的参谋部，同时这个参谋部中木叶要出一个名额。”

三船听罢当即和其余四影都做了眼神交换，这之后才缓缓的说到。

“没有问题，这个要求很合理，那么就请火影将你的东西给我们看一看吧。”

晴阳没有再卖关子，结印释放了卷轴。

卷轴被释放之后，出现在桌面上的是五份手册。

接着，晴阳招手示意了一下，三船立即命令侍者走过来将这五份手册递到几位首领的手中。

然而四影显然并不在乎这些繁文缛节，坐在晴阳左右的大野木和照美冥同时伸手各自拿走了一份，而对面我爱罗身后的勘九郎手指甩出了一道查克拉线，也为我爱罗取过去一份手册，至于雷影艾就更是急躁，干脆亲自起身从晴阳的面前拿走了一份，到最后只有三船的那一份是由侍者递到手中的。

晴阳后仰靠在椅背上，静静的等待着众人把手册上的内容看完，一时间整个会议室之内鸦雀无声。

“叹为观止。”

过了许久之后，第一个略读完毕的三船放下手册赞叹了一声。

“真是了不起的才华。”

随即放下手册的是照美冥，虽然当初在宾之国她已经亲身见识过了忍备部的战斗力，但这并不妨碍此刻她的震撼。

不过晴阳并没有心安理得的接受照美冥的称赞。

“很遗憾，这些东西并不是我的成果，我所做的只是将三代大人留下的资料进行了整理而已。”

和猿飞同处于一个时代的大野木这时也放下了手册。

“能做到这种程度，猿飞日斩也不愧是伟大的火影了，我服气了，他拥有改变忍界的力量。”

大野木的资格并不比猿飞差，都是曾见过初代五影的忍者，在大野木的长期印象中，猿飞根本就没有资格被称作是“最强的火影”

，不过就是一个沽名钓誉之辈罢了。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。