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第43章 第四十三章（第2页）

“那也得谢谢秦书记您的栽培。”

“以后我就不是你领导了，不用再叫我秦书记，我也比你大不了几岁，直接叫我秦月吧。”

“那怎么行！”

唐雪吓了一跳。

“怎么不行，以后就当个朋友呗，朋友相处不就是直接叫名字，要不然你跟我朋友她们一样叫我月月也行。”

平时严肃的秦月突然转变画风，着实让唐雪有点不适应，最后只能答应，不过在还没离开社区之前还是得叫秦书记。

出办公室前，秦月还给她透露了一个消息，那就是社区员工里还有一个人也将会调去北山种植基地，至于是谁，秦月神秘一笑，却不肯告诉她。

只说，她自己会知道的。

还有同事要过去，会是谁呢？

唐雪走后，秦月后仰倚靠在座椅上，脑中回想唐雪刚刚说的话。

C城的未来在北山。

她来和安社区当第一书记的任期只有一年，离结束已经不远了，任期结束以后去哪里，她心底已经有了打算。

唐雪，未来我们还会再见的。

关于将种植房移交给小区的通知，已经系统邮件下发给每一位员工，对上级的这个决定，员工情绪反应比较大。

“凭什么给他们呀，简直就是不讲理。”

员工A气愤道。

“就是啊，凭什么让出去，有额外福利的又不是我们一个单位，其他单位没有吗？谁不知道谁啊。”

员工B也愤愤不平。

“其他单位没有这么丰厚，也不再明面上，所以没事，说到底就是惹人眼红了呗，红眼病BS。”

员工C忍不住爆粗口，好不容易有点油水，又被红眼病作没了。

“哎，不是一直就这样，会哭的孩子有糖吃，闹一闹就妥协了，算了吧，只能说明咱们命里没有这东西。”

员工D说。

“太气人了，呜呜呜。”

女员工E忍不住委屈地哭起来。

整个办公楼的气氛都异常低落，每个人的神态都无精打采，干活儿也没有了动力。

见到这幅情景，领导们不得不紧急召开会议，出面安抚众人的情绪。

虽然他们自己也不爽，但既然上面已经做了决定，他们就只能遵守。

秦月不断鼓励大家不要灰心，不要有抵触情绪，未来肯定是会越来越好的。

她也承诺会为大家申请补偿，会给大家发一个满意的年终奖。

会议过后大家才慢慢接受这个事实，也知道上级的命令是要坚决服从的，消极怠工也没什么意义，万一被处罚就得不偿失了。

社区员工们在调整好自己的心态后，又积极投入工作。

但不管怎么调整，影响肯定还是会有的，这就直观反映在社区员工对待有关于和安家园小区的事务上。

和安小区住户们发现，以前很好说话的社区员工变得公事公办，没有丝毫通融，什么都要按照规章制度办事。

推行各种政策或者下发各种补助的时候，和安小区永远是最后一个。

网格管理员们也成了冷冰冰的管理工具，群里只有规定宣发内容，没有了暖心提醒，热心通知等等。

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