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第206章奇奇怪怪的事（第2页）

卧靠！

刘壮简直就要双脚跳了。

六、七十万人民币，而现在是——六、七十万美元，这价格也太悬殊了一点？他也只能是自我安慰：也许台湾的人工高；这项目也很盈利。

可……心里怎么这么不舒服涅？

这件事。

虽然在刘壮心里埋了一根刺，但他还是决定忍了。

另外，招工的焦头烂额也分散了他的注意力。

而招工，就出现了一个令人无语的冷笑话。

招工广告还没发出去呢，这“应聘者”

已经人满为患了。

这关系户都是各显神通，全都找到刘壮这里。

可这么多人又该怎么安排？聘用谁？不聘用谁？那还真是一门学问。

等到广告以后，那应聘信更是堆积如山。

这……？

还好，还有苏律这个冤大头。

刘壮一推三不知，把这麻烦事全都推给了苏律。

可就是这样，关系户也招了一大半。

更出乎意料的是，那些关系户竟然大多都有着真材实料。

这就让刘壮有些纳闷了：难道人才也要拼关系啦？

其实这原因也很简单。

新中国这三、四十年不懈的扫盲和基础教育，确实培养出各行业大批人才。

虽然高精尖的人才不多，技术也比较落后，但充当个基础工人还是绰绰有余的。

要不然，怎么短短几十年变成“世界工厂”

？做梦去！

再加上景仁纸业那块“中外合资”

的牌子也够吸引人。

秦冈的工厂又是凤毛麟角。

这更使得人才集中了过来。

刘壮也不想想：当时的顾洁还想到外商的宾馆里当服务员呢。

不过那些铺天盖地的应聘信也大多只能放弃了。

看得台湾那个王厂长是直流口水。

令人惊奇的是，他竟然建议：保留那些应聘信，要作为景仁纸业的人才储备。

好奇之下，刘壮就询问起了原因。

他还以为有什么“海外先进管理经验”

呢。

没想到那位王厂长回答道：“台湾现在是用工荒，一则招聘广告出去，回一、两封求职信就很难得了。

所以……”

一听这样的回答，刘壮眨了半天眼都没反应过来。

怪不得啊怪不得，原来台湾工厂里的多面手是这样来嘀！

此外，就是锅炉安装问题了。

找了家省劳动厅下属的工程队才应付过去。

而且是全款付清、包验收通过。

而刘壮也在验收时见到自己重生之前的老同事——站长叶需仁。

幸好，还有郑小飞帮忙，暂时让刘壮拖欠着叉车的款项，这才让刘壮勉强地应付过去。

这钱，还真是个大问题涅！

（未完待续。

。

）

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