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第九章 该拿的工资必须要回来（第1页）

上个月鸿星体育集团发了公告，他们准备以5o万的价格买一个广告策划案。

仅仅是一个策划案而已，并不包括拍摄等费用。

所以，5o万的价格那是相当诱人。

来自全国各地的广告公司都在抢这块肥肉。

张精言当然也眼馋，就在公司内部会议上放了话，谁能把这个案子抢下来，直接给2o%的提成，不按之前的5%计算了。

一时间，整个精言广告公司的人都努力了起来。

最终，杨辰的策划案被鸿星体育采用。

双方签订了合约，对方很爽快地把5o万打了过来。

今天该公司发工资，昨天财务让员工们核对自己的工资条，杨辰发现自己的提成并没有1o万，而是2.5万，便跟张精言吵了起来。

张精言死活不承认自己说过给2o%提成的话，杨辰也拿他没办法，所以才辞职离开。

双方的矛盾点在于2o%的提成，并不是杨辰个人能力不行。

相反，杨辰的个人能力应该是全公司最好的一个。

所以，张精言气归气，可是他还是想说服杨辰留下来。

毕竟，哪个老板能舍得放走可以给他挣大钱的员工呢？

“杨辰，你想要2o%的提成也行，现在回来乖乖工作，我会分1o个月时间全部返还给你。

只要以后每个月你至少成交一个单子，我就返还给你1万。

怎么样？”

张精言厚颜无耻地说道。

杨辰呵呵一笑，道：“你自己给出的承诺，谁能拿下鸿星集团的案子，给2o%的提成，没有说任何附加条件。

你也是个爷们，说话跟放屁一样？不承认自己说过什么？”

张精言哈哈大笑，道：“证据呢？你总得有证据吧。

上嘴唇碰下嘴唇一下，你就说我说过这种话。

那我还说你跟我承诺不要钱，白给我干活呢。

行吗？”

“公司所有人都听到了，证据在每个人的心里。”

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