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第二百五十三章 老子说得真爽（第1页）

春节档的电影，往往会从春节的最高点，绵绵长长持续很长一段时间才下映。

并且这段时间，主要就是用来给春节档高票房的电影，刷新更高的纪录。

所以这会，很多影片都会采用把更多分成给影院，以获得更多排片，从而获得更好的票房纪录。

《你好，李焕英》到后期也让利了。

毕竟，这部电影的意义早就不只是获利。

而是在4月份，贾玲已经凭着《你好，李焕英》5413

亿软妹币的票房，成为全球单片记录最高的女性导演：这个全球第一扣在贾玲头上，那可真的是对她或者对公司都有相当意义的。

毕竟全球性的成就，那是不可忽视的。

而圈内又特别热衷于能在国际上取得成绩：

虽然不像是早年间，一句台词就能让国内大咖去好莱坞客串，但是依旧有出海扬帆的向往，包括哪怕是概念性的成绩，都已经让很多人觉得厉害。

何况这是实打实的成绩。

经此一役，许贺这边正式打响了名号，成功在影视寒冬里，逆势大幅扩张

额，其实并没有扩张太多。

许贺并没有如大家预想中的开始大肆招兵买马，他的意见是，目前这么多人已经够用了，先磨合好了再说。

现在么，也就增添点真的有东西的人才，

其余的暂时不考虑：

都说了现在是影视寒冬，没有金手指，他公司之后还要养活这么大一群人的话，就真不要先招聘太多的人了。

免得层楼起的太高太快，到时候根基不稳，倒塌的也很迅速。

只是计划也赶不上变化，许贺也没有他预想中控制的那么稳当：

在制作出《李焕英》这样的爆款之后，显然更多的业内专业人士认可了公司的能力和潜力，

这波过来的，其实有很多真有东西的。

许贺就算是淘汰了不少，也真的有很多值得招进公司里的。

所以虽说是心中已有计划，但面对好的人才也不可能有说不要的道理：就他目前已知的电影行业历史来看，现在是最艰难的时刻，

却也是最好招人的时刻。

至于未来，可能好转，可能继续难做。

但是做好现在的决定就好了。

搞清楚这个事情之后，许贺也是没有犹豫的，就提高了招人的人数，也提高了自己的压力：尤其现在是行业艰难，普遍降薪，像是许贺这种没啥积累的老板也是压力不小的。

于是招到人来之后，立马就开始盘项目。

这么多人不可能不用的。

而公司目前已经盘出了几个项目，新剧本，是的，收上来的有，内部编辑写的有，做ip的也有，但首先能拍的肯定就一部。

剩下的再看投资点小项目什么的。

公司内部也就关于最终拍哪个，在京城的新办公室内，展开了激烈的讨论：

“明显就是主旋律题材在现在最稳了！

拍好了能收获不错的票房，过审也不会被卡，还能得到相关的支持，已经是最稳妥的了！”

“真以为主旋律就是躺着赚钱？我告诉你，现在很多人已经对主旋律已经起逆反心理了，而且主旋律扑街的还少了？装看不见罢了。

要我说，还是继续做喜剧，我们放着《李焕英》这个金字招牌在前面顶着，为什么不继续做呢，喜剧可是门槛最低票房上限最高的了！”

“喜剧上限高，下限也低，到时候搞不好就砸了。

拍个其他类型的，好歹还可以过渡一下，反正现在也不缺关注，到时

候真要出问题了，再回归喜剧也不迟啊！

所以我说，还不如拍讲故事为主的片子，先尝试着做一个我们自己的ip——ip剧可是能吃很久的，也赚钱，这才是最佳好吧！”

“ip要是那么容易做出来做长久就好了，《捉妖记》《唐人街》都越做越烂。”

“喜剧片还上来就容易烂呢，近几年短视频流行，各种娱乐，喜剧片能逗笑观众就不容易了。

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