钢铁小说网

手机浏览器扫描二维码访问

4 AI二（第3页）

她就一阵恶心反胃，仿佛嗅到粗糙舌头在口腔里闷久了的酸腐气味。

3月上午还有点凉。

太阳挂在光秃秃的枝丫之上，给众楼群涂上一层稀薄白光。

阮思澄在楼群当中慢慢走路、平复情绪。

公司很大，几十栋楼，无数员工进进出出。

小路两旁绿化很好，有花有草，还有公司重点产品的模型。

仔细体会，风中也有些许暖意。

阮思澄吹了会儿，觉得好了点儿，摸摸脸上，是干的，走回属于医疗事业部的那幢大楼。

朱天球邢笑佳二人十分担心，明显想问又不敢问。

阮思澄知道朱天球邢笑佳在看，王思任和初颜也在看，故作淡定投入工作。

当天下午五六点钟，王思任再次叫阮思澄单独聊。

“思澄，”

王思任的语气温柔，“你好像挺不好受的，我希望再解释一下。

明年3月的确太急。

你的技术没有问题，但leadership还得提高。

当上6就等于当上经理、老板，带几十人的大团队，可能和你想的情况不太一样。

我会帮忙，倾尽全力，后年3月咱们申请。”

“……”

阮思澄问，“后年3月？”

“对，再准备一年。”

王思任信心十足，“下个项目我会宣布你来领导核心部分。”

“可是下个项目——”

可就没有眼疾诊断这样好了。

“对你的升职我有规划。”

王思任说，“就是把技术部分和领导力部分拆开。

这个‘眼疾诊断’的‘3D图像识别’可以证明技术，下个项目——先不管是什么，可以证明领导力，这样也能升职，99%没有问题。

而初颜的技术普通，就需要强leadership来补，这个项目比较合适。

我是站在老板角度整体研究大家的事。”

“……”

“思澄，只是再多一年而已，很短。”

“……”

阮思澄说，“谢谢老板，我会努力。”

她一瞬间有些迷茫。

莫非真的，自己leadership还不足够？自己过于积极、激进？后年3月才是更合适的时机？

她还能够继续信任她的boss吗？

她不知道。

好像有希望，又好像没希望。

…………

谈话以后，阮思澄又浑浑噩噩干了两周。

走还是不走？

如果换组，甚至换公司，也不可能明年3月得到升职，后年3月都不好说。

她在目前的组已经工作三年，4升5用了两年，5升6……本来打算两年，如今看来3年。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。