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第三百三十六章 全面开工（第1页）

占地十万亩的南方分园处于山林之中，虽然算不上多么平整，但是完全可以满足车辆行进的需要。

在果园的大门口，就有一排房子，这是果园里的老宿舍以及老食堂，在这排房屋的对面，是一个刚刚开工的建设工地。

这个建筑队是黄树联系到的，沈阳光也打听了一下，他们的资质很好，名声也是响当当，建造些简单的宿舍楼办公楼什么的还是小菜一碟。

因为比较赶时间，所以这几处工地现在是同时开工，包括十栋宿舍楼，一座办公楼，一座餐厅，还有停车场，以及纵横交错的园中道路。

其中宿舍楼都是六层高，由几个单元连在一起成为一栋，每个宿舍的布局都几乎一样，是个一室一卫的，其中普通员工的宿舍每间住四人，九栋员工宿舍可以住下将近五千人。

此外还有未来各个部门的主管也都住在这里，只不过这些主管基本都是两人一间，住宿条件比普通员工要好一些。

还有一栋宿舍楼的布局与员工宿舍一样，只不过里面的床铺更少，每间宿舍只住一人，这些是给各个部门的经理准备的，还有沈阳光等管理层过来的时候也会居住。

整个十栋宿舍楼可以住下五千多人，这么多的人完全足够满足果园的管理需要。

宿舍楼的旁边是员工餐厅，这座餐厅是个两层楼结构，占地面积巨大，完全可以同时满足五千人就餐的需要，里面供应各种食物，比如包子馒头米粥鸡蛋，米饭面条炒菜，甚至是面包牛奶沙拉烤翅等等。

每种饭菜的定价也与外面的餐馆差不多，员工们就餐的时候同样需要刷卡扣费，不过每位员工每个月都会一定金额的餐饮费自动打到大家的卡里，只要平时不浪费的话，完全可以吃上整整一个月的时间。

此外，还有一栋建筑就是办公楼，这座办公楼与西部果园里的一样也是三层楼的结构，只不过占地面积更大，因为这里的员工数量太多，光是会议室以及员工休息室之类的就要占用更大的面积，所以办公楼的每层面积也比以前大了数倍。

除了这些建筑之外，还有两处工地也在开工，其中一个就是大停车场，就在办公楼宿舍楼旁边。

因为这座果园占地面积实在太大，所以除了这座大型停车场以外，里面还会建立多个稍微小些的停车场以供使用。

最后一处工地则是修路，沈阳光早已经根据整个果园的形状以及地形将这里划分为二十个小块，每个小块恰好是五千亩，而在这些小块中间，都有一条条的柏油路穿过。

之所以每个小块占地五千亩，是因为沈阳光打算将每种热带水果的栽种面积定为五千亩，然后由专人负责管理，对于一些销量特别大的水果，可以栽种两个小块，也就是一万亩。

每个小块之间都由道路连通，不仅方便员工往返果园与生活区，还方便各种耕作车辆或者运输车辆进出果园。

此时修路的施工队正在挖着长长的地基，虽然还没有正式铺路，但是这些笔直的地基看上去就很有气势。

沈阳光在各个工地上转了一会，便回到临时办公室，给正在市里忙着招聘的姜小溪打了电话。

姜小溪正忙得不可开交，简单的说明招聘情况之后，就挂掉电话继续忙碌起来。

好在现在有张雪游带来的几个人在旁边帮忙，不然她连接电话都没有时间。

这次招聘工作不仅人数很多，而且部门分类也很多，所以工作量不是一般的大。

其中招聘的大头就是负责果园日常管理的经营部，这部分员工的招聘数量高达四千人!这个数字也是沈阳光等人仔细计算过的，大概是每个人需要管理二十五亩的果园。

正常情况下，一位员工管理十亩果园恰到好处，但是金泉果园一直奉形集约型的机械化耕作与管理，再加上各种品种的水果繁忙时间会被有意识的错开，所以四千人管理十万亩的果园完全没有任何问题。

除了经营部这个大头之外，其余部门的员工数量就少了很多，其中安保部有一百人，主要负责果园的各项安全工作，以及每日每夜的巡逻工作，确保果园处于良好的环境之中。

后勤部也有一百人，这个部门下分好几个小部门，有的是负责宿管，有的是负责各种机械操作或者其他工作。

餐饮部也招聘了一百人，这么多人需要做好一日三餐满足整个果园里五千人的吃饭，以及其余相关的工作。

至于物流运输部，暂时并不在招聘的范围之内，因为现在果园正处于大建设大发展的时候，还没到水果成熟需要运输的时候，等到明年或者后年，这里的水果开始成熟，到时候提前一两个月组建物流运输部也不迟。

除了这些部门之外，南方分园也像西部果园里的公司总部一样，又组建了单独的人事部以及财务部，负责本园里的各种人事工作以及财务工作。

这在沈阳光家乡的几座果园分园里都是没有的，因为那里距离西部果园的公司总部都很近，平时有什么工作全都是由总部办公室完成，不像这里，处于国内的大西南，与总部有着万里之遥，必须要组建单独的人事部和财务部，才能满足日常经营管理的需要。

除了这些员工职位以外，还有大量的管理岗位，但是这些沈阳光暂且不打算招聘，而是先从总部那里外派一些员工骨干过来任职，慢慢在新招聘的员工中发展出一层层的管理者，来维持果园的运转。

至于姜小溪和张雪游等人，等到他们招聘工作完成之后，还得在这里继续待一段时间，因为他们需要对新员工进行培训。

同样，其他的部门比如财务部，餐饮部，经营部，后勤部等部门，都需要公司总部的老员工过来带着培训，只不过这件事并不着急，等到果园里的各个建筑完工了再统一进行也不迟。

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