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第134章 驯化中（第1页）

“他的名字才不奇怪咧，不要给他起奇怪的绰号。”

姚知渔想起来关琛说的是谁了。

上一次关琛带着小弟来【蓝鲸】的那天，公司恰好迎新，在那一批孩子里，出现了一个脾气很冲的少年，据说差点跟关琛打起来，关琛之后跟她提起这事，此后手机里也偶尔问到少年。

原以为只是随口问问，没想到关琛现在还记挂着他。

“他的情况有点麻烦。

在公司里经常……总之很活跃，个性很突出。

同期的同学都认识他。”

姚知渔看了一眼摄像机，悄悄改口。

但关琛像是听出的那些被改掉的句子，哼哼道：“果然不出我所料。”

“不过老董事长说他只是太调皮，还不懂事，只要时间再长点，他以后就不这样了。”

“这又是什么道理，打算把他驯化？”

“不是驯化。

我们公司很人性化的！”

姚知渔嗔出一口气，吓了一跳，赶紧回忆刚才吃过的午饭里，有没有大蒜洋葱之类重味道的菜。

想了一会儿，还好没有。

但她还是抿了抿嘴，决定等下就去刷牙。

“我们公司是鼓励大家自主的。”

姚知渔举例：“就像潘绪，她在节目里经常扮演很聪明的角色，但其实不是设计出来的人设，而是她真的聪明，有空的时候一直在看书。”

姚知渔说，潘绪也注意到了这个小家伙——或者说整个公司的人都注意到了他，因为那小家伙唱歌和舞蹈的才能非常出众，公司里的老师们相当兴奋，教导之余，还经常拿他督促其余所有人。

既是家长嘴里的坏孩子，也是那种别人家的孩子。

潘绪说，那个小家伙价值观是丛林里的那一套，没人引导的话，很容易走上歪路。

虽然进了公司，但他对未来能不能出道一点也不在乎，根本不在乎会不会被开除，实际上是一种自暴自弃。

但是，假如给他时间，当他慢慢意识到自己那些能够感染他人的才能，就会像老董事长说的那样，安稳下来，找到人生的其他方向。

“潘绪说，感恩、同情和自豪，可以帮助人们产生积极的情绪。

人在发现自己价值后，才会具备让自己真正自主和自由的勇气。”

姚知渔等了良久，关琛都没再出声。

凑过去看，她发现关琛呼吸平稳，竟然已经睡着。

姚知渔嘟了嘟嘴。

她还没聊够呢，她还有好多好多的话想和关琛聊。

然而没人对话，她也只好休息。

…………

二十分钟后，工作人员进来，轻轻推醒他们，说马上就要继续录制了。

跟拍的摄像师，纷纷找到了各自负责的艺人开始拍摄。

艺人们也开始进入状态，一个个要跟间谍势不两立，发誓把间谍揪出来。

关琛照例不涂防晒霜，懒洋洋地先一步走到一楼，靠在门外，让身体适应外面的温度。

真热啊。

仅剩的一点困意，迅速被午后的炎热蒸发。

这时候，赵双岩悄悄走了过来，他一边看着风景，一边焦急地用腹语跟关琛说：“怎么办？琛哥，我们要完了！

两个提示对我们很不利啊！

男演员就这么几个……”

已有的两个提示，分别是间谍是男，间谍是演员。

目前十二个人里，有间谍嫌疑的男演员，共四位。

张景生，关琛，赵双岩，以及另一位年轻俊美的男主持。

赵双岩很想说自己是谐星，从而把自己排除在嫌疑之外，但可惜，他在节目里表现平平，节目外也没什么综艺人抢着让他当接班人。

等会儿录制开始，他那幅紧张兮兮的神情和僵硬的肢体，一定会引来怀疑。

“慌什么。”

关琛在腰上装着收音设备，“只要如此如此，这般这般，就没事了。”

“什么‘如此如此，这般这般’啊！”

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