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第102章 王三胜（第1页）

傻柱和彩霞在家里热热闹闹的吃了顿饭，吃饭的时候何大清免不了有嘱咐傻柱要注意什么，没办法，再怎么也是当爹的，不得不操心啊！

“爸，妈！”

傻柱进了部队，确实有改变的，说话做事情眼看着稳重了不少，“放心吧，我在部队一定好好干，不给你们丢人！

说起来我能有今天，还得感谢妈和您，要不然我……”

“行了，都是一家人，不用来这些虚头巴脑的！

你呀，以后和彩霞好好过日子，在单位里好好干，我们也就放心了！”

看着傻柱现在的样子，何大清也有点儿吾家有子初长成的感慨。

红星农场的基建工程春节前就已经全部完工了，农大的丁有方教授觉得红星农场这个规模化养殖和自体循环的模式非常值得研究，于是主动申请把红星农场作为他的一个实验项目，全程跟进红星农场的技术指导工作。

何大清当然是求之不得了，有这么牛的专家免费指导，那可是天上掉下来的好事儿！

于是他就请示厂里领导，聘请丁有方教授作为轧钢厂红星农场的技术顾问。

给钱什么的在时下的环境，当然是不太合适，何大清琢磨着等到农场有了收获，到时候再好好感谢一下丁教授他们，总不能让人家白忙活。

开了春，红星农场就开始引进小猪仔和小鸡仔了，为了稳妥起见，何大清第一次抓了22o头小猪仔和12oo只鸡仔，这些都是上级帮忙协调好，从附近几个县采购过来的。

何大清带着全场职工，忙活了好几天，小猪和小鸡总算是全都住进了之前盖好的宿舍。

在丁教授团队的指导下，红星农场的职工开始精心照料喂养这批小宝贝。

丁教授他们帮助农场制定了科学严谨的操作流程，对红星农场的职工也都做了培训，只要严格按照规定流程操作，应该不会有什么问题，可关键就出在这里。

分配到农场来工作的职工都是老弱病残和厂里的刺儿头、混子。

老弱病残还好说，农场的活儿虽说繁琐些，毕竟对体力要求不是很大，其实还正适合他们这样的人干。

反正在农场也是一样开工资，再说了一般老弱病残也大都老实听话的，上面让干什么基本不会反抗，所以没有什么大问题。

坏就坏在那几个刺儿头、混子这了，他们几个在厂里就属于不好管理的那种职工，整天上班不好好干活儿，毛病还多。

像这样的人，大都还有几分武力，也就是没事儿就喜欢动个手啥的，国营企业的领导最讨厌的就是碰上这样的工人。

开除又开除不了，管又不听话，所以碰上这样的，一般都是扔一边不管不问处理。

这次成立了农场需要职工，几个车间的刺儿头、混子就全被发配到这儿了，这样厂里倒是肃静了，可这帮子人被发配到了这个农场，他们的心里能舒服吗？

一开始何大清也没搭理他们，农场开始也没什么活儿，主要就是学习，一时半会儿的也看不出什么来。

开了春小猪和小鸡仔都进来了，正式开始饲养了，这毛病就全暴露出来了。

一个是不按照丁教授他们培训的规定操作流程干活儿，人家农大的人说两句，还骂骂咧咧的要揍人家！

再一个就是经常迟到早退，安排他们值班总是不准点到，这样一来让全场职工都有意见了，典型的几颗老鼠屎坏了一锅汤！

下边的班组长受不了了，到何大清这里来诉苦，“场长，这样下去活儿没法干了，这几块料搞得所有人都不得安生，不但他们自己不好好干，拐带的其他人也是偷奸耍滑，再这么下去，非出大问题不可……”

农大的丁教授也找何大清，“何主任，你们的职工不按照操作流程作业，这是要出问题的！

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