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第四十一章 军师徐强（第1页）

“现在谁有业绩谁就是功臣，谁来管？领导也不愿意管。”

“就算要规范，总要一步一步来，先解决生存问题，再解决发展问题。”

徐强说话的神情，就像是战场里洞若观火的军师，分析战局头头是道。

徐强说的生存问题，林浩也略知一二。

作为咨询类公司，公司现在面临较大的困境。

既有监管的压力，又有竞争对手不断壮大的实力，有点夹缝中求生存的意思。

“你不去当领导真是可惜了。”

林浩调侃起来，不过他是有这样的潜质。

“至于怎么改革，这些都交给领导去考虑了。

不过现在，有两个关键人物，以后要起作用。”

“谁啊？”

林浩猜着徐强是不是想说自己？除了自己，还有谁，会是赖田吗？

果然，徐强眼光落在林浩身上，又把手指向不远处的赖田。

“我和赖田？我和他怎么关键了？”

林浩继续问道，虽然他并没有感到太意外。

“不论是你，还是赖田，谁当上部门经理，公司都会有一些大的变化。”

“之前给你说了，公司接下来的突破口很可能是短视频引流，这一点，赖田已经走在你前面了。”

林浩认可的点点头。

的确，他听过赖田的直播，效果很不错。

讲战法，讲板块，讲大的宏观逻辑，好像他都有源源不断的料，几乎不会冷场。

看起来，不论从资历，还是人物知名度，赖田都优势明显。

自己就像是突然窜出来的黑马，但是非常稚嫩。

“那我就没机会了？”

林浩还是忍不住问道。

“目前看，是挺难。

你这么年轻，来的时间也不长，公司不知道你的综合能力，能不能打开知名度，能不能管好团队？”

“就算是要考察，也要经历一段长时间的考验期，而你们年底就要决定晋升了。”

林浩一时沉默，说不出话，因为徐强讲的都没错。

“不过，也不是一点可能都没有。

在投资市场经历多了才觉得，不确定，反而才是最确定的事。”

徐强不急不慢说道。

林浩听到这话，忍不住暗笑。

徐强这是想给自己当军师的节奏，帮自己出谋划策，竞升上位？

能感觉到，徐强也在押宝自己，要是自己当了部门经理，他的表现机会也多了。

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