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第七十章 员工 测试二更（第1页）

其实心理学的应用范围很多，比如军队，警察，教育行业，甚至连学前教育都设置了心理学方面的课程，熟练的心理学学者，可以从人微不足道的动作表情和神态来判断这个人内心的所思所想。

成功的心理学者可以轻易的击溃对方的心理防线，从而为下一步的行动，打开突破口。

顾安宁不会想到，心理学将对她日后的工作产生多大的帮助和影响。

顾安宁在放学之后回到家中，在写完作业之后进入空间，找到空间的花田，里面种植着数以千计万计的花草，整个面积是相当大的，一个设施完备的种植园或者种植基地。

顾安宁先根据从藏书阁内誊抄的香料炼制配方，采摘相应的花朵，并按照书中所写，对花草进行先一步的处理，然后经过蒸馏处理对花草的汁液进行提纯，将里面的部分杂质去除，然后得到膏状的物体，这个时候香膏的味道，其实已经相当浓烈。

但还是没有达到顾安宁内心的标准，于是她将香膏的水分用雷火烘干，就得到了一块香气浓烈的固体。

然后用小银锤在银制的容器里细细的捣碎，再用纱布对捣碎粉末进行过滤，去除体内部的粗颗粒物以及剩下的杂质。

将留下的香料粉末分别收入银制的容器里，带出了空间。

第二天放学之后，顾安宁又去珑翠阁瞧了瞧，所有的装饰都已经完成了，现在只剩下清扫工作还没有做完，顾安宁就和周凯一起打扫起来。

周凯原先店铺还留下来的三名员工，顾安宁也遵从他们自己的意思，要走要留，由他们自己选择。

周凯由于前期的财务危机，连店铺什么的都要顶出去，所以手底下的员工也走得七七八八，只剩下了三位还留在原来的铺子里，并不知道现在这里已经换了主人，他们三人都不愿意离开。

顾安宁也就都留下了他们。

五个人一起做的店铺的打扫工作，珑翠阁的面积比原先的金玉阁扩大了整整一倍，里面的装修也更加精巧大气。

等到所有的清理工作全部完成，已经是晚上六点三十分，那三名员工都各自回家，周凯和顾安宁则是留在了那里，他很好奇，顾安宁将用什么办法去除店里的油漆味儿。

只见顾安宁从书包里拿出一个铜制的小鼎，然后取出一个银质的小盒子，又把小鼎架在炉子上，将香料的粉末倒入小鼎中充分燃烧，刹那之间，一股清香，但不刺鼻的极为好闻味道小鼎的顶部缓缓冒出。

一时间只觉得沁人心脾，香料大概燃烧了二十分钟，所有的油漆味，就都消失了，周凯看了只觉得好极了。

香料还在燃烧着，顾安宁端过一把椅子坐下，问道：“周叔，我们的员工什么时候到岗？”

顾安宁指的是新招的那一批员工，周凯原先的员工走的没剩几个，当然要全部重新招聘。

周凯回答道：“我们从报名参加应聘的人员当中，通过你给的测试卷，一共进行了三轮筛选，一共留下了二十人，就是你前几天看到的那一批人。”

顾安宁想了想，问道：“外围的安保人员呢？”

“关于这方面我们是从本市最好的安保公司请来的保安，一个个都是经过培训的，比一般的保安要强上很多，至于内部的那二十名员工，她们正在进行为期一个月的岗前培训，应该是在两天之后到岗。”

“这样也好，让她们早点熟悉自己所处的岗位，那么，聘请来的那位店长，就是我见过的风店长喽。”

顾安宁说到。

“是啊！

这次请来的这位店长，一直都在从事珠宝店的管理工作，这个行业有名的佼佼者，而且工作经验十分丰富，最重要的是，照你的意思，我把你出的试卷让她填写，一共过了五轮筛选，最终才从三名候选人当中最终敲定了她，能够通过你测试的人，应该也不会差到哪里。”

周凯所说的，对于店员和店长的测试，就是顾安宁亲自编写的心理学测试，而且发到每个员工手里的测试都是不一样的，但是最终都能够达到同样的效果，如果能够通过顾安宁的所有测试，就能证明这个人暂时是没有问题的，而且顾安宁根据她们所交上来的测试卷，成功掌握了手下所有员工的个性性格等等一系列的心理数据。

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