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第二十三章 不吃屎的人（第1页）

刘汉山建议道：“雇人你别找太远的，就问问王大娘，妥妥办好。”

刘汉点头：“当然，远的麻烦，漂亮的也不行……”

苏月眼睛一亮，这个原则好，要贯彻到底。

老爷子饶有趣味地问：“为什么漂亮的不行？”

刘汉差点说这是经验之谈，随即想起自己没有经验，话到嘴边改口：

“漂亮的招流氓，就是招一堆追求者也麻烦，每天不停找人。

而且漂亮的女人，同事之间关系也处理不好，容易傲慢，同事不是羡慕嫉妒恨就是争风吃醋打架，能把这企业搅的鸡飞狗跳。

所以最好是平凡的，或者结婚孩子离手的。”

“我们还招男的啊？都是女人争什么风？吃哪门子醋？”

苏月惊讶。

刘汉白她一眼：“你就七个女人干到老啊？当一辈子个体户？”

老爷子哈哈大笑。

苏月终于醒悟，又是羞窘又是欢喜，却又道：

“应该先买缝纫机和零布，最后招人吧？否则不是白开工资不干活？”

刘汉笑了：“我们是计件工资，和哪天来的没关系。

每天干出多少活，就计多少钱。

而且产品分等级，质量高的工价也高，同时售价也高；质量低的工价低，售价也低。

一切都是价格调节，利益驱动，上不封顶，赚多少都有可能。

现在把人招了，至少可以整合资源，你怎么知道她们背后没有资源？

更何况，需要做的零碎事情很多。

我只抓战略、定制度定产品，需要动脑的都我做；

你负责管理，需要指挥执行的都你做。

干活的都是她们。

分工必须明确，企业才能高效，明白？”

刘汉山叹服。

这些看似微不足道的细节，累积起来就是巨大优势，国企根本不是对手啊。

“明白了。”

苏月激动的心潮澎湃，感觉咸鱼已经翻了半个身，如果跟着刘汉都不行，简直不知道这辈子还能干什么。

老爷子又问：“你要守住红线很难吧，销售也是她们七个？”

“什么红线？”

苏月纳闷地问。

老爷子笑道：“你还没明白为什么雇佣七个人？

《资本论》明确指出，雇佣超过七人就是资本家。

你可以算雇主，刘汉隐藏在背后，你不能说这是刘汉的企业，就是你的，这样就没超过。”

苏月恍然，就是她扛杠啊。

但她可不信在青山市有人敢动刘汉，哪来的风险？

她欣然笑道：“没问题。”

刘汉继续说：“销售当然不能用生产的人，那种企业干不了几天。

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