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第三十九章招聘求推荐求收藏求月票（第3页）

连续工作三个月后，有晋升机制，晋升机制是。

领班—主管—店长—区域经理。

每个级别的基本工资都是不一样，这个等你到那个级别就知道了。”

“哦。”

李曼丽有些失望的点了点头，她还以为奶茶店也和她之前的厂子一样可以加班赚加班费呢。

“你觉得怎么样？”

“我愿意，我愿意。”

“好的，那你留一下，你衣服的尺码。

咱们公司工作时候都是穿专门定制的工作服的，这是公司免费发给你的，你要是离开的话是要收回的。”

“好的。”

季曼丽点了点头，说道。

陈龙又和李曼丽交代了几句就让她离开了，约定好了25号早上过来，开始正式培训。

“怎么样？”

送走了李曼丽，陈龙走到了方婷婷的身边，轻声的问道。

“还挺简单的，原来面试别人是这种感觉。”

“那后面的人你来面试？”

方婷婷赶忙摆手“别别别，还是你来吧，我还是有点紧张。”

“哈哈哈，傻样。”

陈龙笑着将方婷婷拉到了自己的怀中，对着她的小嘴就亲了一口。

“你别闹，这有人看见。”

方婷婷有些羞涩的躲避着陈龙，这让陈龙想到了一个曾经红极一时的事件。

陈龙凑到方婷婷的耳边，轻声说道：“下次，我们要不要到试衣间里面去试一下衣服。”

。

方婷婷开始并没有想歪，但是看到陈龙脸上贱兮兮的笑容，就知道他肯定没想什么好事。

“试什么衣服？”

“到时候你不就知道了！”

陈龙一边说着，手就在方婷婷的身上探寻了起来。

幸亏，一个电话在这个时候打了过来。

“喂？”

陈龙有些不高兴的接起了电话。

“您好，我是之前跟您说好过来面试的，我现在到门口了。”

“我在东门挨着电梯这边，你过来就能看见。”

陈龙有些生气的挂断了电话，扭过头，对着躲到了一边的方婷婷说道：“等我回家再好好收拾你。”

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（）

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