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13 冰风森林五（第2页）

他们也同样记得，当遇上突发情况时，帝国是如何快速的将现场的机械化步兵、装甲兵、炮兵、航空部队编制成“战斗群”

这种犹如奇美拉一般的可怖怪物，像吹走落叶的秋风一般轻松扫荡面前的查理曼军队。

把一位战功赫赫而且还是以不按常理出牌闻名的舰队提督丢到这里，会不会是进行先期考察，在战时编制成一支以空中分舰队为基干的快速反应战斗群，给公国一个终生难忘的教训呢？

“不是没有这种可能。”

马赛说到：

“假设帝国的目标是敲打公国，现场指挥官必须有足够的弹性和开阔视野，能从整体大局的高度来审视战役的进度和发展方向，进而做到适时收手。

帕西法尔提督确实是能满足这一要求的人才。”

帝国军不缺少思维灵活的军官，要不然在战时也很难迅速编制出不同规模，包含不同军兵种的战斗群投入战斗。

只是这些军官普遍都有军事专业倾向过重，思维定式仅局限于战场的毛病，在面对“有限战争”

这种完全迥异于全面总体战的全新课题时，难免会出现弹性不足，过度反应之类的情况。

考虑到这一点，以临机应变闻名的帕西法尔到拉普兰就成了最佳的选择。

“对我们也是最好的选择。

能在事态不失控的前提下观察帝国名将的指挥水平，危机应对处理流程，战斗群编制的机会可不多。”

“没错，这才是我们的本职工作。”

“可是会这么顺利吗？”

安丽埃塔按照惯例唱起了反调。

“帝国一定会防范别国军人窥视他们的核心机密，即便全部公开，那也是因为相关秘密具有不可复制性。”

这两点已经充分得到了证明，在巨大理念和技术代差鸿沟面前，纵然帝国毫无保密意识，将全部核心机密摊开在阳光下，其它军队也不可能复制出来。

一支军队的特点、思考方式、战略战术的倾向、人员单位的编制、条令的制定和执行……全都是漫长积累之后依据自身特色诞生的产物。

面对领先一步的对手，想要复制其成功经验也要耗费大量的精力和资源，当对手领先一个时代甚至几个世纪时，纵然掌握了其中奥妙，想要彻底消化和融会贯通，依然要面对一大堆需要时间去验证和修正的难题。

更何况——

“‘军团’绝不会在这里出场。

我们所能看到的，只是注定要被淘汰，注定不会在下次大战中登场的过时之物。

真不知道有多少人会注意到这一点，又有多少人注意到这一点，故意装成没发现的样子呢？”

瞥向不远处正在咬耳朵的各国同行，安丽埃塔扬起嘴角，为动荡的空气注入冷笑。

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